快速查題-人力資源管理師試題

要在競爭市場中“人有我優(yōu)”，可以采用( ? ?)。

對應于競爭策略，可以采取的人力資源策略有( ? ?)。

員工的知識技能是“投入”，員工的行為是“轉(zhuǎn)換”，員工的滿意度和績效是“產(chǎn)出”的觀點來自于( ? ?)。

人力資源管理對企業(yè)中的人力與組織資源（如組織結(jié)構(gòu)、組織制度、組織內(nèi)外的社會關系）具有巨大的影響力，人力資源管理是獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要工具的觀點來自于( ? ?)。

采用投資策略的企業(yè)，適合的企業(yè)文化類型為( )。

某公司產(chǎn)品售價比競爭對手略低，市場占有率第一，適合該企業(yè)的企業(yè)文化包括( ? ?)。

以下依據(jù)規(guī)模經(jīng)濟原則的戰(zhàn)略是( ? ?)。

當今大企業(yè)中最常見的組織結(jié)構(gòu)，也是復雜程度最高的組織結(jié)構(gòu)是( ? ?)。

關于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，說法正確的有( ? ?)。

母子公司之間一般的聯(lián)結(jié)方式是( ? ?)。