( ? ?)不屬于人力資本投資支出的形式。
教育支出 ?
管理費(fèi)用
培訓(xùn)支出 ?
流動支出
( ? ?)不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性。
多元性 ? ?
層次性
整體性 ?
針對性
( ? ?)屬于人力資源生理開發(fā)研究的內(nèi)容。
溫度 ?
濕度
情感 ? ?
噪聲
輻射
( ? ?)屬于人力資源組織開發(fā)的目標(biāo)。
改善組織內(nèi)部的行為方式 ? ?
提高組織的業(yè)務(wù)能力
提高組織內(nèi)員工的滿意度 ? ?
提高適應(yīng)環(huán)境的能力
提高組織內(nèi)員工的積極性
下列關(guān)于人力資源管理說法正確的是( ? ?)。
管理的系統(tǒng)化 ?
管理手段的現(xiàn)代化
管理的規(guī)范化 ?
管理思想的哲學(xué)化
管理的標(biāo)準(zhǔn)化
在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理是( ? ?)。
戰(zhàn)術(shù)性管理 ?
戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的
戰(zhàn)略性管理 ? ?
側(cè)重當(dāng)前人事工作的
( ? ?)屬于人力資源開發(fā)活動的環(huán)境。
社會環(huán)境 ?
自然環(huán)境
法律環(huán)境 ? ?
工作環(huán)境
國際環(huán)境
( ? ?)屬于人的發(fā)展的特征。
充分發(fā)展的可能性 ?
全面發(fā)展的階段性
發(fā)展方向的多樣性 ? ?
職業(yè)變動的長期性
發(fā)展結(jié)果的差異性
( ? ?)屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容。
人才發(fā)現(xiàn) ?
人才培養(yǎng)
人才教育 ? ?
人才調(diào)劑
人才發(fā)展