要在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中“人有我優(yōu)”,可以采用( ? ?)。
- A
廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略 ? ?
- B
創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)策略
- C
優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略 ? ?
- D
技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略
要在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中“人有我優(yōu)”,可以采用( ? ?)。
廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略 ? ?
創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)策略
優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略 ? ?
技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略
P21,本題考查的是優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略。企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,生產(chǎn)和銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所不能制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。雖然生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是同類的,但是以其高品質(zhì)贏得消費(fèi)者的喜愛(ài)和歡迎。
多做幾道
以市場(chǎng)占有率影響產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及供給情況時(shí)企業(yè)集團(tuán)的( )。
“壟斷”優(yōu)勢(shì)
無(wú)形資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)
規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)
分工協(xié)作優(yōu)勢(shì)
日本型的企業(yè)集團(tuán)的母公司的職能不包括( ) 。
安排集團(tuán)外的投資
決定集團(tuán)成員的生產(chǎn)計(jì)劃
在集團(tuán)成員公司之間進(jìn)行調(diào)整組合
決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問(wèn)題
勝任特征模型中,( ? ?)對(duì)每個(gè)勝任特征的不同層次給出相應(yīng)的描述。
層級(jí)式模型
簇型模型
盒型模型
錨型模型
將候選人逐一進(jìn)行比較,評(píng)出優(yōu)秀者的方法是( )。
配對(duì)比較法
綜合選拔法
評(píng)價(jià)中心法
升等考試法
勝任特征( ? ?)主要應(yīng)用于績(jī)效管理。
層級(jí)式模型
簇型模型
盒型模型
錨型模型
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