人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962

采用投資策略的企業(yè),適合的企業(yè)文化類型為( )。

  • A

    官僚式+市場(chǎng)式

  • B

    家族式+市場(chǎng)式

  • C

    官僚式+家族式

  • D

    發(fā)展式+市場(chǎng)式

某公司產(chǎn)品售價(jià)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手略低,市場(chǎng)占有率第一,適合該企業(yè)的企業(yè)文化包括( ? ?)。

  • A

    官僚式 ? ?

  • B

    市場(chǎng)式 ? ?

  • C

    家庭式

  • D

    參與式 ? ?

  • E

    發(fā)展式

以下依據(jù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則的戰(zhàn)略是( ? ?)。

  • A

    外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略 ? ?

  • B

    內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

  • C

    技術(shù)開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略 ? ?

  • D

    人力資源開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略

當(dāng)今大企業(yè)中最常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu),也是復(fù)雜程度最高的組織結(jié)構(gòu)是( ? ?)。

  • A

    U型組織結(jié)構(gòu) ?

  • B

    H型組織結(jié)構(gòu) ?

  • C

    M型組織結(jié)構(gòu) ?

  • D

    W型組織結(jié)構(gòu)

關(guān)于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),說(shuō)法正確的有( ? ?)。

  • A

    產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)

  • B

    產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的之一就是為了選擇企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)

  • C

    經(jīng)理班子在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中造成的經(jīng)濟(jì)損失由經(jīng)理班子負(fù)責(zé)

  • D

    個(gè)人股份所占的比重越大,對(duì)企業(yè)進(jìn)行控制所需要的股權(quán)就越大

  • E

    法人股東可以通過(guò)分散個(gè)人股東股權(quán)的方式來(lái)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的控制力

母子公司之間一般的聯(lián)結(jié)方式是( ? ?)。

  • A

    層層控股型 ? ?

  • B

    環(huán)狀持股型 ? ?

  • C

    資金借貸型 ? ?

  • D

    共同出資型

當(dāng)外部環(huán)境處于巨大惡勢(shì),企業(yè)人力資源具備較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)時(shí)宜采取( ) 。

  • A

    扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

  • B

    進(jìn)攻型戰(zhàn)略

  • C

    防御性戰(zhàn)略

  • D

    多樣性戰(zhàn)略

對(duì)企業(yè)集團(tuán)各組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的考評(píng)指標(biāo)包括( ? ?)。

  • A

    機(jī)構(gòu)的執(zhí)行能力 ? ?

  • B

    決策機(jī)構(gòu)的效率和效果

  • C

    決策機(jī)構(gòu)的反應(yīng)速度 ?

  • D

    和其他機(jī)構(gòu)的配合情況

  • E

    公文的審批效率與傳遞效率

集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)的類型有( ? ?)。

  • A

    運(yùn)作型總部 ? ?

  • B

    操作型總部 ? ?

  • C

    戰(zhàn)略型總部

  • D

    資本經(jīng)營(yíng)型總部 ? ?

  • E

    投資決策型總部

科學(xué)管理是對(duì)所有公司或企業(yè)員工的一種徹底的( ? ?)。

  • A

    行為革命 ? ?

  • B

    思想革命 ? ?

  • C

    科學(xué)管理革命 ?

  • D

    精神革命