人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

師傅帶徒弟與()相類似。

  • A

    個別指導(dǎo)法

  • B

    工作指導(dǎo)法

  • C

    特別任務(wù)法

  • D

    講授法

在實(shí)踐性培訓(xùn)中,工作輪換法的優(yōu)點(diǎn)不包括( ? ?)。

  • A

    適用于職能管理人員

  • B

    豐富受訓(xùn)者的多崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  • C

    改善部門間的合作

  • D

    使受訓(xùn)者找到適合自己的位置

進(jìn)行培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作包括( ? ?)。

  • A

    確認(rèn)培訓(xùn)學(xué)員

  • B

    培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備

  • C

    確認(rèn)培訓(xùn)時間

  • D

    準(zhǔn)備相關(guān)資料

  • E

    確認(rèn)培訓(xùn)教師

態(tài)度型培訓(xùn)法主要針對行為調(diào)整和心理訓(xùn)練,具體包括( ? ?)等方法。

  • A

    角色扮演法

  • B

    拓展訓(xùn)練

  • C

    敏感性訓(xùn)練

  • D

    模擬訓(xùn)練

  • E

    管理者訓(xùn)練

培訓(xùn)課程開始前應(yīng)做好后勤準(zhǔn)備工作,確認(rèn)( ? ?)。

  • A

    培訓(xùn)師

  • B

    培訓(xùn)時間

  • C

    公司政策

  • D

    培訓(xùn)設(shè)備

  • E

    培訓(xùn)場地

( ? ?)不屬于場地拓展訓(xùn)練游戲。

  • A

    高空斷橋

  • B

    接力賽跑

  • C

    空中單杠

  • D

    扎筏泅渡

專題講座法的優(yōu)點(diǎn)包括( ? ?)。

  • A

    形式比較靈活

  • B

    員工的培訓(xùn)成本比較低

  • C

    內(nèi)容有系統(tǒng)性

  • D

    培訓(xùn)對象易于加深理解

  • E

    可隨時滿足員工某一方面的培訓(xùn)需求

確認(rèn)培訓(xùn)場地和設(shè)備.須考慮的因素不包括( ? ?)。

  • A

    培訓(xùn)性質(zhì)

  • B

    培訓(xùn)設(shè)備

  • C

    培訓(xùn)設(shè)施

  • D

    培訓(xùn)主題

進(jìn)行培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備工作時,應(yīng)該考慮的因素有( ? ?)。

  • A

    培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備

  • B

    行政服務(wù)

  • C

    交通情況

  • D

    座位安排

  • E

    場地費(fèi)用

( ? ?)是培訓(xùn)管理的首要制度。

  • A

    培訓(xùn)獎懲制度

  • B

    培訓(xùn)考核制度

  • C

    培訓(xùn)服務(wù)制度

  • D

    培訓(xùn)激勵制度