人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

戰(zhàn)略地圖從平衡計(jì)分卡的角度逐層制定,首先制定的是( ?)層面。

  • A

    財(cái)務(wù) ? ? ? ? ?

  • B

    客戶 ? ? ? ? ?

  • C

    內(nèi)部流程 ? ? ? ? ?

  • D

    學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

季度考評(píng)的時(shí)間一般在( ? ?)進(jìn)行。

  • A

    下一季度的前5天 ? ?

  • B

    下一季度的前10天

  • C

    上一季度的前5天 ? ?

  • D

    上一季度的前10天

下列不屬于平衡計(jì)分卡最突出的特點(diǎn)的是( )。

  • A

    由純粹的財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)成

  • B

    將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)聯(lián)系起來

  • C

    能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略和績(jī)效的有機(jī)結(jié)合

  • D

    企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)和評(píng)測(cè)指標(biāo)

按照工作說明書的對(duì)象不同,可以具體區(qū)分為( ? ?)。

  • A

    崗位工作說明書 ? ?

  • B

    特定工作說明書 ? ?

  • C

    技能工作說明書

  • D

    企業(yè)員工手冊(cè) ? ?

  • E

    部門工作說明書

分解部門KPI要采用( )。

  • A

    戰(zhàn)略地圖

  • B

    任務(wù)分工矩陣

  • C

    目標(biāo)分解魚骨圖

  • D

    崗位職責(zé)說明書