人力資源中級職稱
篩選結(jié)果 共找出90

收入確認(rèn)的條件包括(? )。

A

經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量

B

經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)增加或者負(fù)債減少

C

經(jīng)濟(jì)利益的流入額能夠可靠計(jì)量

D

與該義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè)

E

未來流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠地計(jì)量

會(huì)計(jì)計(jì)量時(shí)采用歷史成本進(jìn)行計(jì)量的優(yōu)點(diǎn)有(? )。

A

歷史成本具有綜合性

B

歷史成本具有客觀性

C

歷史成本具有較強(qiáng)的穩(wěn)健性

D

歷史成本的數(shù)據(jù)比較容易取得而且可靠

E

歷史成本符合會(huì)計(jì)分期的基本前提

通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,運(yùn)用一定的方法或程序,利用貨幣形式,從價(jià)值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供可靠的會(huì)計(jì)信息。這是會(huì)計(jì)( ?)職能。

A

核算

B

檢查

C

反映

D

監(jiān)督

以下關(guān)于資產(chǎn)特征的說法,不正確的有( ?)。

A

資產(chǎn)必須是企業(yè)擁有或控制的資源

B

資產(chǎn)必須是預(yù)期能夠直接或間接給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源

C

資產(chǎn)必須是現(xiàn)實(shí)的資產(chǎn),而不是預(yù)期的資產(chǎn)

D

資產(chǎn)是過去的交易活動(dòng)形成的且必須于未來某一特定時(shí)間予以清償?shù)默F(xiàn)實(shí)義務(wù)

按照權(quán)利和義務(wù)是否發(fā)生來確定收益和費(fèi)用的歸屬期的方法稱為( ?)。

A

復(fù)式記賬

B

權(quán)責(zé)發(fā)生制

C

收付實(shí)現(xiàn)制

D

會(huì)計(jì)分期

會(huì)計(jì)核算中,區(qū)分權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩種記賬基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)基本前提是( ?)。

A

會(huì)計(jì)主體

B

持續(xù)經(jīng)營

C

貨幣計(jì)量

D

會(huì)計(jì)分期

將以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)視為企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,體現(xiàn)了( ?)原則的要求。

A

重要性

B

實(shí)質(zhì)重于形式

C

謹(jǐn)慎性

D

客觀性

負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致(? )。

A

企業(yè)收入的減少

B

企業(yè)利潤的增加

C

企業(yè)所有者權(quán)益的增加

D

經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)

企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,會(huì)計(jì)上稱為( ?)。

A

資產(chǎn)

B

負(fù)債

C

費(fèi)用

D

收入

會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩種記賬基礎(chǔ)的前提是( ?)。

A

貨幣計(jì)量

B

會(huì)計(jì)分期

C

會(huì)計(jì)主體

D

持續(xù)經(jīng)營