企業(yè)常常會利用不同勞動者的歷史績效水平,來預測求職者的未來生產(chǎn)率,這種做法很容易產(chǎn)生( ?)歧視。
在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是( ?)。
由于不同的職業(yè)在工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度方面存在差異而形成的工資差別稱為( ?)工資差別。
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是( ?)。
就業(yè)包含的基本含義有( ?)。
關(guān)于摩擦性失業(yè)的說法,正確的是( ?)。
技術(shù)性失業(yè)的形成原因包括( ?)。
演藝明星的工資水平遠超普通勞動者,這種工資差別是( ?)工資差別。
企業(yè)常常會利用不同勞動者的歷史績效水平,來預測求職者的未來生產(chǎn)率,這種做法很容易產(chǎn)生( ?)歧視。
在其他條件相同的情況下,會導致失業(yè)率上升的情形是( ?)。