人力資源中級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出2706

王某因追索工資與所在公司發(fā)生爭(zhēng)議,遂向某法律工作者咨詢(xún)。該法律工作者的下列觀(guān)點(diǎn)中,符合法律規(guī)定的是(? )。

A

王某應(yīng)向其戶(hù)口所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求

B

如王某對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟

C

如王某追索工資的金額未超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的金額,則對(duì)該爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決

D

王某為解決爭(zhēng)議既可以與公司協(xié)商,也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,還可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

E

如王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)交納仲裁費(fèi)用

下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議基本特征的有(? )。

A

勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是特定的

B

勞動(dòng)爭(zhēng)議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系

C

勞動(dòng)爭(zhēng)議主體之間不一定存在勞動(dòng)關(guān)系

D

勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容不一定與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

E

勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人權(quán)利的是(? )。

A

在調(diào)解、仲裁、訴訟程序中,有權(quán)要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避

B

當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理仲裁申請(qǐng)時(shí),有權(quán)要求其作出說(shuō)明

C

有權(quán)在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中與另一方自行和解

D

應(yīng)在法定時(shí)效期內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟

E

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中有權(quán)按自己的意愿決定是否同意調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后、調(diào)解書(shū)送達(dá)之前有權(quán)反悔

社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí)是引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的(? )。

A

前提

B

根源

C

原因

D

條件

E

結(jié)果

下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是(? )。

A

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決

B

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解

C

調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D

當(dāng)事人可以直接向人們法院起訴

用人單位有證據(jù)證明,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的終局裁決違反法定程序,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起(? )日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。

A

7

B

10

C

15

D

30

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為(? ),仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

A

半年

B

1年

C

2年

D

3年

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由(? )的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

A

用人單位所在地

B

用人單位注冊(cè)地

C

勞動(dòng)合同履行地

D

用人單位登記地

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中,當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開(kāi)庭前(? )日請(qǐng)求延期開(kāi)庭。

A

2

B

3

C

5

D

10

人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行(? )。

A

一審終局制

B

兩審終局制

C

三審終局制

D

多審終局制