快速查題-初級經濟師試題

初級經濟師
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開設專題講座屬于培訓與開發(fā)方法中的（? ）。
  • A
    討論法
  • B
    講授法
  • C
    視聽法
  • D
    案例研討法
?(? ?)是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法 , 適用于較為機械性的工種。
  • A
    案例研討法
  • B
    操作示范法
  • C
    講授法
  • D
    角色扮演法
?關于培訓與開發(fā)方法中的管理游戲法的說法，正確的是(? ?)。
  • A
    它適用于企業(yè)中較高層次的管理者
  • B
    它是一種較先進的訓練高級管理意識與能力的方法
  • C
    它不如案例研討法生動、具體
  • D
    它的設計難度大且實施費用昂貴
  • E
    它能使學員在決策過程中面臨很多模擬現實的管理矛盾
?在進行培訓與開發(fā)需求分析時，組織分析的內容包括(? )。
  • A
    公司戰(zhàn)略
  • B
    可獲得的培訓資源
  • C
    公司文化
  • D
    人員素質狀況
  • E
    組織目標
?強調培養(yǎng)專業(yè)知識、管理知識與技能、人際關系技巧的培訓與開發(fā)，適用的對象是(? )。
  • A
    高級管理人員
  • B
    監(jiān)督管理人員
  • C
    專業(yè)技術人員
  • D
    操作人員
當培訓與開發(fā)的對象是(??? )時，培訓與開發(fā)的重點是提升管理知識與技能、相關專業(yè)知識，以及人際關系處理等實務技巧。
  • A
    決策管理人員
  • B
    監(jiān)督管理人員
  • C
    專業(yè)技術人員
  • D
    操作人員
關于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法，錯誤的是（ ??）。
  • A
    外部培訓與開發(fā)可以擴大員工的視野
  • B
    外部培訓與開發(fā)能夠讓員工了解其他公司的生產經營狀況
  • C
    外部培訓與開發(fā)能夠讓員工接觸到其他公司的管理規(guī)劃和方案
  • D
    外部培訓與開發(fā)可以使員工將理論與實踐有機的結合
關于培訓中的講授法的說法，錯誤的是（? ?）。
  • A
    講授法可以同時培訓眾多受訓人員
  • B
    講授法能夠節(jié)約培訓時間和經費
  • C
    講授法適用于向全體受訓人員介紹某一專門領域的內容
  • D
    講授法可以讓受訓人員積極主動參與
對操作人員而言，培訓與開發(fā)的內容主要包括()。
  • A
    專業(yè)知識
  • B
    業(yè)務技能
  • C
    領導技能
  • D
    經營技能
  • E
    工作態(tài)度
?培訓與開發(fā)效果的評估不包括（? ）。
  • A
    反應評估
  • B
    學習評估
  • C
    工作行為評估
  • D
    過程評估