篩選結(jié)果 共找出516題

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標(biāo)準部分

B

一般性規(guī)定

C

實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴格履行定員制定程序

D

標(biāo)準一致

E

有章可循、違章可究

調(diào)解是企業(yè)內(nèi)的勞動者對本單位運行的勞動關(guān)系進行（ ?）的有效形式。

A

自我譴責(zé)

B

自我管理

C

自我調(diào)節(jié)

D

自我化解矛盾

E

自我約束

職工在（ ?）情況下，視同工傷。

A

在工作時間，突發(fā)疾病死亡

B

在搶險救災(zāi)中受到傷害

C

在維護國家利益、公共利益中受到傷害

D

在工作時間，突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡

E

患職業(yè)病的

在（ ?）情形下用人單位可以代扣勞動者工資。

A

用人單位代扣代繳的個人所得稅

B

用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用

C

法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費

D

法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用

E

國家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的

解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循（ ）。

A

合法原則

B

公正原則

C

及時處理原則

D

著重調(diào)解原則

E

勞動者一方優(yōu)先原則

以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的說法不正確的是（ ?）。

A

勞動者單方的行為規(guī)范

B

企業(yè)規(guī)章制度的組成部分

C

以用人單位為制定的主體

D

企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)節(jié)的重要形式