篩選結(jié)果 共找出349

教師成長與發(fā)展的最高目標(biāo)是(  )。

  • A

    特級教師

  • B

    教學(xué)熟手

  • C

    優(yōu)秀班主任

  • D

    專家型教師

陳老師在教學(xué)時引用徐霞客的詩句“五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳”,有學(xué)生產(chǎn)生了疑問:“為什么黃山不在五岳之列?”陳老師下列處理方式恰當(dāng)?shù)氖? )。

  • A

    不予理睬繼續(xù)上課

  • B

    批評該生上課分心

  • C

    布置學(xué)生課外探究

  • D

    解釋說作者弄錯了

李老師盡管從教多年,但每次備課依然一絲不茍,同一節(jié)課在不同的班級往往采取不同的授課方式。下列對李老師的行為的評析,不恰當(dāng)?shù)氖? )。

  • A

    因材施教

  • B

    嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

  • C

    嚴(yán)慈相濟(jì)

  • D

    潛心鉆研

教師開始考慮學(xué)生的個別差異,認(rèn)識到不同發(fā)展水平的學(xué)生的不同需要的時候,是(  )的特征。

  • A

    關(guān)注生存階段

  • B

    關(guān)注情景階段

  • C

    關(guān)注學(xué)生階段

  • D

    關(guān)注自身階段

教學(xué)反思的出發(fā)點和歸宿是(  )。

  • A

    學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會教學(xué)

  • B

    課堂教學(xué)

  • C

    探究和解決問題

  • D

    追求教學(xué)環(huán)節(jié)的最優(yōu)化

某小學(xué)對學(xué)生評優(yōu)制度進(jìn)行了改革,增設(shè)了“創(chuàng)造之星”、“孝心少年”等多項榮譽(yù)稱號,該學(xué)校的做法( )。

  • A

    不利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度

  • B

    不利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

  • C

    有利于強(qiáng)化學(xué)生之間的競爭

  • D

    有利于促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新精神

軍軍的英語成績比較差,每次考試都不及格,這次考試及格了。軍軍本以為老師會表揚(yáng)他,沒想到老師一進(jìn)教室就當(dāng)著全班同學(xué)的面問他:“你這次考得特別好,不是抄來的吧?”老師的這種做法忽視的是(  )。

  • A

    學(xué)生的完整性

  • B

    學(xué)生的個體性

  • C

    學(xué)生的獨立性

  • D

    學(xué)生的發(fā)展性

   學(xué)生具有發(fā)展的可能性與(  )。    

  • A

    現(xiàn)實性

  • B

    潛在性

  • C

    可塑性

  • D

    普遍性

   教師要適應(yīng)時代發(fā)展需要,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,就必須(  )。    

  • A

    愛崗敬業(yè)   

  • B

    勇于創(chuàng)新   

  • C

    嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)    

  • D

    終身學(xué)習(xí)

某小學(xué)幾名學(xué)生以”我市文化市場的現(xiàn)狀調(diào)查”為題開展研究性學(xué)習(xí)活動,當(dāng)研究小組去報社采訪時,門衛(wèi)說他們  ”瞎搗亂”將其拒之門外作為指導(dǎo)教師應(yīng)(  )

  • A

    分析原因,修改計劃

  • B

    指責(zé)門衛(wèi)素質(zhì)差

  • C

    安慰學(xué)生,勸其放棄

  • D

    埋汰學(xué)生能力差