快速查題-初級經(jīng)濟師試題

初級經(jīng)濟師
篩選結(jié)果 共找出1447

人力資源管理對于一個組織的作用主要表現(xiàn)在( ? ?)。

  • A

    幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標或經(jīng)營要求

  • B

    以一種確保組織和公共利益的方式進行變革管理

  • C

    有效利用組織中全體員工的技能和能力

  • D

    使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度地提高、生活質(zhì)量不斷改善

  • E

    幫助企業(yè)維護倫理道德政策以及履行社會責(zé)任

為了履行自己在人力資源管理方面所承擔的職責(zé),組織的高層管理者應(yīng)當重點扮演好的角色包括( ? ?)。

  • A

    招募和甄選員工方面的決策者 ? ? ? ?

  • B

    戰(zhàn)略制定者和外部資源獲取者

  • C

    企業(yè)的精神領(lǐng)袖 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    中層管理人員的導(dǎo)師和教練

  • E

    自我開發(fā)者

從理論上講,人力資源的概念應(yīng)當包括產(chǎn)生要素理論中的三種生產(chǎn)要素,下列不屬于這三種要素的是( ?)。

  • A

    勞動 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    資本

  • C

    土地 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    知識

“人力資源”一詞是由( ?)于1954年在其著名《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。

  • A

    閩斯特伯塔 ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    舍爾茨

  • C

    歐文 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    德魯克

包含一定數(shù)量和既定人力資本存量的人力資源必須加以使用才能創(chuàng)造價值,人力資源有投入到生產(chǎn)或價值創(chuàng)造過程中的那些時間是無法保存的,也不創(chuàng)造價值。這指的是人力資源的( ? ?) 特性。

  • A

    能動性

  • B

    社會性

  • C

    時效性

  • D

    開發(fā)性

不屬于人力資源的能動性的陳述是( ?)。

  • A

    人是價值創(chuàng)造過程中最為主動的因素

  • B

    人的工作動機會直接影響工作的結(jié)果以及實現(xiàn)的價值

  • C

    知識、技能、能力和經(jīng)驗等人力資源的核心要素是可以不斷積累和更新的

  • D

    人力資源在活動過程中最可以被激勵的

與其他資源相比,人力資源最為重要的特性包括( ? ?)。

  • A

    社會性 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    能動性

  • C

    開發(fā)性 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    時效性

  • E

    消耗性

下列關(guān)于人力資本投資理論說法不正確的是( ?)。

  • A

    開創(chuàng)者是美國著名經(jīng)濟學(xué)家西奧多?舒爾茨

  • B

    提出了資本、土地、勞動、企業(yè)家以及知識共同創(chuàng)造價值

  • C

    人力資本重點強調(diào)了人所具有的智力、受過的教育與培訓(xùn)以及所掌握的工作經(jīng)驗等的重要性

  • D

    人力資本包括在教育、培訓(xùn)以及勞動力遷移等此類活動中積累的所有投資

()提出人力資本投資理論。

  • A

    西奧多?舒爾茨

  • B

    泰勒

  • C

    德魯克

  • D

    梅奧

?下列入力資源管理活動中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是(? )。

  • A

    預(yù)測人力資源的需求與供給

  • B

    協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  • C

    確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平

  • D

    對員工的工作結(jié)果做出評價