銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出9239題

銀行的部門設(shè)置是完全一樣的。

A
正確
B
錯(cuò)誤

激勵(lì)約束原則就是實(shí)行結(jié)果考核與過(guò)程評(píng)價(jià)相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相掛鉤，使激勵(lì)與約束相配套，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。

A
正確
B
錯(cuò)誤

銀行績(jī)效考核基于不同績(jī)效考核組織，按照機(jī)構(gòu)層級(jí)，考核體系劃分為（ ）。

A

總行

B

分行

C

支行

D

部門

總行層面績(jī)效考核包括（ ）。

A

總行年度組織計(jì)劃分解與制定

B

分行行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

C

中層管理人員問(wèn)責(zé)制

D

高層管理人員考核

BSC對(duì)商業(yè)銀行的評(píng)價(jià)包括（ ）等指標(biāo)。

A

財(cái)務(wù)

B

客戶

C

內(nèi)部管理

D

外部檢查

BSC方法的缺點(diǎn)是（ ）。

A

指標(biāo)設(shè)置復(fù)雜、難以量化

B

評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性不明確

C

指標(biāo)之間正相關(guān)

D

權(quán)重分配難以確定

目前商業(yè)銀行效率評(píng)價(jià)常用的非參數(shù)方法是數(shù)據(jù)包絡(luò)法（Data Envelopment Analysis，DEA）；參數(shù)分析法包括（ ）。

A

隨機(jī)前沿分析法

B

參數(shù)分析法

C

自由分布法

D

厚前沿函數(shù)法

目前商業(yè)銀行效率評(píng)價(jià)常用的方法有（ ）。

A

參數(shù)分析法

B

非參數(shù)分析法

C

指數(shù)值法

D

關(guān)鍵因素分析法

EVA評(píng)價(jià)方法的優(yōu)點(diǎn)是（ ）。

A

指標(biāo)明確

B

管理導(dǎo)向清晰

C

具有可比性

D

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一致

EVA的缺點(diǎn)包括（ ）。

A

評(píng)價(jià)指標(biāo)的一致性和可比性難以保障

B

指標(biāo)明確

C

指標(biāo)調(diào)整復(fù)雜

D

指標(biāo)未關(guān)注到非財(cái)務(wù)指標(biāo)，忽略股東以外的利益相關(guān)者