快速查題-銀行從業(yè)試題

發(fā)展綠色金融帶來的經(jīng)濟效益從微觀上看,在綠色金融引導的（）的利益驅動下,生產(chǎn)廠商和服務企業(yè)根據(jù)自身信息、技術等方面的優(yōu)勢,降低資源和能源消耗 ,提高產(chǎn)品的市場競爭力,追求在不同項目下的利潤最大化。

以下不屬于發(fā)展綠色金融的意義的是（）。

綠色金融是在金融經(jīng)營活動中注重對生態(tài)環(huán)境的保護以及環(huán)境污染的治理，通過對（）的引導，促進社會的可持續(xù)發(fā)展。

綠色金融是金融部門把（）作為一項基本政策，在投融資決策中要考慮其潛在的影響，并融合進銀行的日常業(yè)務中。

基于不同績效考評對象，績效考核包括組織績效考核和個人績效考核兩個部分。

組織績效考核側重于對團隊的業(yè)績量化考核，重點評價各分行、各部門執(zhí)行總行所下達的經(jīng)營管理計劃與落實總行工作任務的情況，立足團隊考核，注重整體效應。

EVA評價方法本質(zhì)上還是利潤評價，其考核評價的是會計利潤。

效率分析法可應用于對商業(yè)銀行之間、銀行內(nèi)部部門之間以及同一決策單元在同一時期的效率值評價，從而發(fā)現(xiàn)一些其他評價指標所無法發(fā)現(xiàn)的管理改進機會。

銀行績效考評的程序是組織關鍵績效目標計劃的確定。

財務指標評價容易導致經(jīng)營管理者過度擴張或參與高風險業(yè)務等長期行為。