篩選結(jié)果 共找出910

Adam公司生產(chǎn)電腦桌,為明年生產(chǎn)制定出如下預(yù)算間接制造費用,相關(guān)信息如下。支持性部門運營部合計維修部系統(tǒng)部加工部裝配部預(yù)算制造費用$360,000$95,000$200,000$300,000$955,000提供的支持性活動來自維修部門10%50%40%100%來自系統(tǒng)部門5%45%50%100%如果Adam公司采用直接分配法將支持性部門成本分攤至生產(chǎn)部門,那么加工部分攤至公司產(chǎn)品的總費用為(   )(精確到個位數(shù))。

  • A

    $418 000

  • B

    $422 750

  • C

    $442 053

  • D

    $445 000

Hannon零售公司按照成本加30%的方式確定產(chǎn)品價格。Hannon公司預(yù)計7月銷售收入為$715 000 ,8月為$728 000 ,9月為$624 000 。Hannon公司的存貨政策是,月末持有下月銷售數(shù)量25%的存貨。Hannon公司8月采購存貨成本預(yù)算為(   )。

  • A

    $509 600

  • B

    $540 000

  • C

    $560 000

  • D

    $680 000

實際生產(chǎn)中,諸如木螺絲和膠水在課桌椅的生產(chǎn)中最可能被劃分為(   )。

  • A

    直接人工

  • B

    制造費用

  • C

    直接材料

  • D

    期間成本

Allbee公司有三個投資機會。財務(wù)主管計算出不同機會下的收益及對應(yīng)概率。三項投資成本相同。使用期望值的判斷標準,收益A投資B投資C投資$(20 000)0.30.20.3(10 000)0.10.20.130 0000.30.20.270 0000.20.20.3100 0000.10.20.1上述三項投資按照收益由高到低的順序,排列正確的是(   )。

  • A

    ABC

  • B

    BAC

  • C

    CAB

  • D

    BCA

Roberta Johnson是美國汽車旅館連鎖公司SleepWell公司的經(jīng)理。對SleepWell公司而言,屬于半變動成本的是(   )。

  • A

    安保人員工資

  • B

    電費

  • C

    訂房確認單郵費

  • D

    當?shù)攸S頁廣告費

貝斯普克公司是一家位于紐約州北部男士定制禮服專賣公司。自成立五年來,該公司生意紅火,是本區(qū)客戶的第一選擇。公司的老板已說服了投資者,投資者也對公司的產(chǎn)品留下了深刻的印象。但投資者擔(dān)心定制市場的吸引力會導(dǎo)致新進入者很快涌入市場,企業(yè)的盈利將會減少。定制公司的管理層可以用下面(   )使投資者相信新的競爭者不會對公司造成威脅。

  • A

    公司高端產(chǎn)品能夠賺取高額利潤

  • B

    該地區(qū)潛在的競爭者所雇傭的設(shè)計師都是曾經(jīng)在公司工作過的員工

  • C

    公司產(chǎn)品與商場里的高檔服飾是一樣的

  • D

    公司的設(shè)計師風(fēng)格獨特,非常了解顧客的偏好

Cotton公司有兩個服務(wù)部門和三個運營部門。在服務(wù)部門成本分攤至運營部門時,可以采用直接分配法、按步向下分配法和交互分配法三種方法。不論服務(wù)部門的分攤順序如何,這三種方法中可導(dǎo)致每個運營部門獲得相同數(shù)量的服務(wù)部門成本分攤額的是(   )。

  • A

    直接分配法和交互分配法

  • B

    按步向下分配法和交互分配法

  • C

    直接分配法和按步向下分配法

  • D

    直接分配法

Cerawell Products公司是一家陶瓷生產(chǎn)商,由于經(jīng)濟和行業(yè)環(huán)境變化,公司經(jīng)營面臨著嚴重挑戰(zhàn)。公司正準備年度計劃和預(yù)算。以下(   )是當年Cerawell公司管理層最不能控制的事項。

  • A

    今年購買的新機器沒有幫助降低不利的勞動效率差異

  • B

    競爭對手實現(xiàn)了出乎意料的技術(shù)突破,使他們的產(chǎn)品質(zhì)量獲得重大改善,導(dǎo)致Cerawell公司市場份額降低

  • C

    Cerawell公司供應(yīng)商要求重新擬定供應(yīng)產(chǎn)品合同價,調(diào)整價格以應(yīng)對通脹

  • D

    熟練勞工決定離開Cerawell公司,轉(zhuǎn)去競爭對手公司工作

Jones & Company公司正在考慮購買掃描設(shè)備以實現(xiàn)采購流程機械化。設(shè)備需要大量測驗和調(diào)試,并在運作使用前進行使用者培訓(xùn)。預(yù)期稅后現(xiàn)金流如下所示()。

  • A

    因為內(nèi)含報酬率是使凈現(xiàn)值等于零的利率水平,因此項目內(nèi)含報酬率低于14%

  • B

    Jones公司應(yīng)當在分析其他任何潛在項目之前進一步的檢查要求報酬率的確定因素

  • C

    Jones公司應(yīng)計算項目的回收期,以確定回收期法的結(jié)果是否與凈現(xiàn)值計算相一致

  • D

    因為內(nèi)含報酬率是使凈現(xiàn)值等于零的利率水平,因此項目內(nèi)含報酬率高于14%

Johnson軟件公司開發(fā)一款新型軟件包。Johnson公司的銷售經(jīng)理就公司新型軟件包的銷售情況預(yù)估了下列月度銷售水平的概率分布及對應(yīng)的損益。每月銷售數(shù)概率損益100000.2($4,000)200000.310000300000.330000400000.260000如果Johnson公司決定將新型軟件包投放市場,增加的月度收益期望值是(   )。

  • A

    $23 200

  • B

    $24 000

  • C

    $24 800

  • D

    $25 000