篩選結(jié)果 共找出29題

在什么情況下，一個IMA成員允許向該組織外的人披露保密信息（）。

  • A

    有一個道德沖突，并且直接主管人員拒絕采取行動

  • B

    有一個道德沖突，并且組織拒絕采取行動

  • C

    IMA成員退出和不再有保密義務

  • D

    有法律義務披露信息

國外腐敗行為法案作為美國立法，限制美國公司（）。

  • A

    進行“腐敗”付款給外國官員，來達到獲取或保留業(yè)務的目的

  • B

    出口到不符合美國人權(quán)法規(guī)的國家

  • C

    銷售產(chǎn)品以獲得腐敗、不道德或非法收益的目的

  • D

    在海外市場制造產(chǎn)品，不需遵守在國內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品時的安全和環(huán)境法規(guī)

某會計師在其公司中發(fā)現(xiàn)了不道德行為，因害怕打擊報復而未采取任何行動,他違反了職業(yè)道德行為準則，除了（）。

  • A

    禁止參與可能影響正確履行職責的行為

  • B

    禁止使用機密信息來獲取不道德或違法優(yōu)勢

  • C

    公平客觀地傳遞信息

  • D

    披露在合理的預期不可能影響目標用戶的所有相關信息

管理會計人員向上級報告違背職業(yè)道德的情況，在什么情況下直接向?qū)徲嬑瘑T會或董事會報告（）。

  • A

    他的上級是首席財務官或是首席執(zhí)行官

  • B

    他的上級違反了法律

  • C

    他的上級是首席運營官

  • D

    他的上級讓他不要告訴別人

一個弊端揭發(fā)機制或道德熱線，可以幫助保持一個組織的道德文化。下列哪項不是弊端揭發(fā)機制或道德熱線的好處（）

  • A

    弊端揭發(fā)機制或道德熱線有能力收集、分析并總結(jié)目前和潛在的道德問題

  • B

    舉報熱線可以幫助發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)的欺詐

  • C

    舉報熱線被認為是一個揭秘線路

  • D

    舉報熱線可以為舉報違反道德行為提供一個保密的方式

以下符合海外貪腐防治法案，除了（）。

  • A

    加快合同審批，支付催辦費。

  • B

    公司打算準備一項支出專門用于賄賂外國政府的，但還沒有給這些外國官員

  • C

    給外國官員家屬安排住宿，送小禮物

  • D

    支付國際會議的餐點和茶水費

貝里克企業(yè)的財務主管是推薦投資項目給當?shù)貢媽I(yè)人士的關鍵決策者，經(jīng)常在假期收到禮物。在考慮是否接受這些禮物時，該主管應該參考IMA的職業(yè)道德實踐聲明中的哪項內(nèi)容（）。

  • A

    私密性

  • B

    誠信

  • C

    勝任能力

  • D

    信譽

下列哪項違反了職業(yè)道德標準中的不得從事?lián)p害職業(yè)道德聲譽的行為（）。

  • A

    能力

  • B

    機密性

  • C

    信譽

  • D

    誠實

IMA管理會計聲明中“價值觀和道德觀：從接受到實踐”表明持續(xù)的培訓應包括下列所有內(nèi)容，除了（）。

  • A

    道德如何影響具體的工作和流程

  • B

    要求每個員工簽署行為準則

  • C

    當一個道德問題確定時，該采取什么行動

  • D

    違反道德準則被證實時的懲罰

凱特琳是一家生產(chǎn)成型房屋霍比角公司的財務主管。年終將至，公司預測的盈利顯著低于預期，向凱特琳報告的高級管理會計師安得烈負責年終盈利預測報告。為了降低成本，安德烈和凱特琳被要求參加一個委員會來審查作業(yè)，委員會選擇了幾個問題來強調(diào)立即改進盈余。安德烈已經(jīng)被要求與采購部門一起工作來選擇可以給予較低成本的供應商，同時保證采購質(zhì)量。黑茲爾公司可以以低價提供許多關鍵的材料，但是公司的所有人與凱特琳有關。在進行成本節(jié)約分析后，安德烈建議選擇黑茲爾公司作為新的供應商。凱特琳被要求審查目前在產(chǎn)房屋的百分比例的計算。凱特琳可以改變計算內(nèi)容，這會直接影響公司的盈利性，凱特琳修改了計算和并將修改后補充報告遞交給審計人員。IMA職業(yè)道德實踐聲明描述了責任的道德原則。確定一個與這個案例相關的責任例子（）

  • A

    向外部審計師披露所有必要和相關的信息

  • B

    客觀的提供信息和進行反饋

  • C

    確保報告和報表的信息是準確的

  • D

    沒有偏見、歧視或偏愛地選擇供應商