群體決策的缺點(diǎn)有( ? ?)。
- A
要比個(gè)體決策需要更多的時(shí)間
- B
由于從眾心理會(huì)妨礙不同意見(jiàn)的表達(dá)
- C
群體討論時(shí)易產(chǎn)生個(gè)人傾向
- D
對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任不清
- E
能減少?zèng)Q策的可接受性
群體決策的缺點(diǎn)有( ? ?)。
要比個(gè)體決策需要更多的時(shí)間
由于從眾心理會(huì)妨礙不同意見(jiàn)的表達(dá)
群體討論時(shí)易產(chǎn)生個(gè)人傾向
對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任不清
能減少?zèng)Q策的可接受性
P117,群體決策的缺點(diǎn):(1)要比個(gè)體決策需要更多的時(shí)間,甚至?xí)螂y以達(dá)成一致觀點(diǎn)而浪費(fèi)時(shí)間;(2)從眾心理會(huì)妨礙不同意見(jiàn)的表達(dá);(3)如果群體由少數(shù)人控制,群體討論時(shí)易產(chǎn)生個(gè)人傾向;(4)對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任不清。
多做幾道
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。
平均勞動(dòng)時(shí)間
失業(yè)率
就業(yè)人數(shù)
失業(yè)人數(shù)
失業(yè)持續(xù)期
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。
摩擦性失業(yè)
技術(shù)性失業(yè)
增長(zhǎng)差距性失業(yè)
周期性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)
勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。
勞動(dòng)力供給量
最低社會(huì)保障
勞動(dòng)力需求量
最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
工會(huì)
員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。
對(duì)薪酬水平的滿意度
對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度
對(duì)薪酬差距的滿意度
對(duì)薪酬調(diào)整的滿意度
對(duì)精神激勵(lì)的滿意度
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題