人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( ? ?)。
- A
勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重
- B
勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重
- C
勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
- D
勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
- E
就業(yè)人口總量
人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( ? ?)。
勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重
勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重
勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
就業(yè)人口總量
P13,人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要是通過(guò)勞動(dòng)年齡人口占人口總數(shù)比重、勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡結(jié)構(gòu)的變動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
多做幾道
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。
平均勞動(dòng)時(shí)間
失業(yè)率
就業(yè)人數(shù)
失業(yè)人數(shù)
失業(yè)持續(xù)期
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。
摩擦性失業(yè)
技術(shù)性失業(yè)
增長(zhǎng)差距性失業(yè)
周期性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)
勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。
勞動(dòng)力供給量
最低社會(huì)保障
勞動(dòng)力需求量
最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
工會(huì)
員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。
對(duì)薪酬水平的滿意度
對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度
對(duì)薪酬差距的滿意度
對(duì)薪酬調(diào)整的滿意度
對(duì)精神激勵(lì)的滿意度
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