一級(jí)建造師
篩選結(jié)果 共找出1451題

關(guān)于施工合同變更的說(shuō)法，正確的是（  ）。*

  • A

    合同變更應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)

  • B

    合同變更內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更

  • C

    工程變更必將導(dǎo)致合同變更

  • D

    合同非實(shí)質(zhì)性條款的變更無(wú)須當(dāng)事人雙方協(xié)商一致

《合同法》規(guī)定，解除合同表述正確的有(　　)。

  • A

    當(dāng)事人必須全部履行各自義務(wù)后才能解除合同  

  • B

    當(dāng)事人協(xié)商一致可以解除合同  

  • C

    因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的  

  • D

    一方當(dāng)事人對(duì)解除合同有異議，可以按約定的解決爭(zhēng)議的方式處理  

  • E

    合同解除后，當(dāng)事人均不再要求有方承擔(dān)任何責(zé)任

菜工程招標(biāo)時(shí)，甲施工單位委派的項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有取得建造師的執(zhí)業(yè)資格，所提供的資格證書(shū)復(fù)印件是偽造的。則甲施工單位違背了合同訂立中的( )。

  • A

    平等原則

  • B

    誠(chéng)實(shí)信用原則

  • C

    公平原則

  • D

    自愿原則

下列情形導(dǎo)致要約失效的有（?。?

  • A

    拒絕要約的通知到達(dá)要約人

  • B

    要約人依法撤銷(xiāo)要約

  • C

    要約人依法撤回要約

  • D

    承諾期限屆滿(mǎn)，受要約人未作出承諾

  • E

    受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更

甲公司與乙公司簽訂了一份設(shè)備融資租賃合同，乙與甲指定的丙廠(chǎng)商簽訂了設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同。丙按照合同要求的時(shí)間及時(shí)向甲交付了該設(shè)備，但卻一直沒(méi)提供該設(shè)備的質(zhì)量證明文件，于是甲拒絕向乙支付租金。對(duì)此，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )。

  • A

    甲有權(quán)拒絕向乙支付租金

  • B

    乙可以收回該設(shè)備

  • C

    乙可按約定協(xié)助甲向丙索取質(zhì)量證明文件

  • D

    甲可直接向丙主張權(quán)利

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》，當(dāng)事人對(duì)建設(shè)工程實(shí)際竣工日期有爭(zhēng)議時(shí)，關(guān)于竣工日期確定的說(shuō)法,正確的有（ ）。*

  • A

    建設(shè)工程整改后竣工驗(yàn)收合格的,以提交竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告的日期為竣工日期

  • B

    建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格的，以竣工驗(yàn)收合格之日為竣工日期

  • C

    承包人已經(jīng)提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,發(fā)包人拖延驗(yàn)收的,以承包人提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告之日為竣工日期

  • D

    建設(shè)工程未經(jīng)工驗(yàn)收,發(fā)包人擅自使用的,以工程完工日期為竣工日期

  • E

    建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收,發(fā)包人擅自使用的,以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期

下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法中正確的是(　　)。

  • A

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可

  • B

    所有被派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬

  • C

    勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式

  • D

    用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動(dòng)者承擔(dān)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，締約過(guò)失責(zé)任的構(gòu)成要件有(   )。

  • A

    發(fā)生在訂立合同過(guò)程中

  • B

    當(dāng)事人違反了誠(chéng)實(shí)信用原則所要求的義務(wù)

  • C

    在訂立合同時(shí)顯失公平

  • D

    受害方的信賴(lài)?yán)嬖馐軗p失

  • E

    合同被確認(rèn)無(wú)效

下列選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形是（　 ）。

  • A

    用人單位以限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)

  • B

    用人單位瀕臨破產(chǎn)

  • C

    未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)

  • D

    未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，符合對(duì)未成年特殊保護(hù)規(guī)定的有(  )。

  • A

    不得安排未成年人從事礦山井下作業(yè)

  • B

    不得安排未成年人從事低溫、冷水作業(yè)

  • C

    不得安排未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

  • D

    不得安排未成年人延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

  • E

    用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人定期進(jìn)行健康檢查