一級(jí)建造師
篩選結(jié)果 共找出1451題

?用人單位與勞動(dòng)者自（）建立勞動(dòng)關(guān)系

A

用工之日

?

B

?試用期滿之日

C

簽訂合同之日?

D

?勞動(dòng)者提供擔(dān)保之日

?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A

1個(gè)月

B

??2個(gè)月

?

C

3個(gè)月


D

4個(gè)月

?

?以下關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A

?

用人單位與勞動(dòng)者在用工之前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同生效之日起建立


B

?勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期

C

?對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)

D

?集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效

?勞動(dòng)合同期限由（）確定。

A

?法律

B

?用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商

C

?用人單位

D

?工會(huì)

?勞動(dòng)合同分為固定期限、無(wú)固定期限和（）的勞動(dòng)合同

A

?以完成一定工作任務(wù)為期限

B

?無(wú)期限

C

試用期限?

D

?法定期限

?2011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同法定條件的是（）。

A

?趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動(dòng)合同

B

?張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作

C

?王先生于1989年進(jìn)入乙國(guó)有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲

D

?李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)將李女士提升為市場(chǎng)部部長(zhǎng)

?下列某建筑公司的工作人員中，有權(quán)要求公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是（）。

A

?在公司連續(xù)工作滿8年的張某

B

?到公司工作2年，并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理的王某

C

?在公司累計(jì)工作了10年，但期間曾離開過(guò)公司的趙某

D

?與公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，但因工傷不能從事原工作的李某

?李某在陽(yáng)光工程公司工作3年2個(gè)月，月工資3000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元，2012年3月1日，該公司違法終止了李某的勞動(dòng)合同。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求，該公司應(yīng)向李某支付賠償金（）。

A

7000元


B

9000元


C

10500元

D

21000元

建設(shè)工程以賠償損失方式承擔(dān)違約責(zé)任的構(gòu)成要件包括（）。

A

違及職業(yè)道德規(guī)范

B

造成損失后果

C

具有違約行為

D

違約行為與財(cái)產(chǎn)等損失之間有因果關(guān)系

E

違反建筑企業(yè)內(nèi)部文件

《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）等違約責(zé)任。

A

終止合同

B

繼續(xù)履行

C

采取補(bǔ)救措施

D

賠償損失

E

承擔(dān)法律責(zé)任