一級(jí)建造師
篩選結(jié)果 共找出1451題

用人單位非法招用未滿（）周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

A

16

B

18

C

14

D

17

?用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政都門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的（）向勞動(dòng)者加付賠償金。

A

?50%以上

B

?50%～100%

C

?100%以上

D

?2.0

?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。

A

?2

B

?3

C

?4

D

?5

?甲公司提供一批面料給某制衣廠定制一批工作服，開工不久甲公司覺得工作服樣式不夠美觀，最要求制衣廠停止制作。制衣廠認(rèn)為這是個(gè)無理要求，便繼續(xù)使用剩下布料，按原定式樣完成了訂單。對(duì)此，下列說法不正確的是（）。

A

制衣廠應(yīng)賠償因繼續(xù)加工給甲公司造成的損失


B

?甲公司應(yīng)支付全部約定加工費(fèi)用

C

?甲公司應(yīng)支付部分加工費(fèi)用

D

?制衣廠應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照甲公司的要求停止制作

?甲承包商與乙金屬構(gòu)件廠簽訂了構(gòu)件加工協(xié)議。協(xié)議履行過半，該承包商突然通知構(gòu)件廠解除這個(gè)協(xié)議。按照承攬合同的法律規(guī)定，下列關(guān)于甲、乙雙方權(quán)利的表述中，正確的是（）。

A

?經(jīng)乙同意后方可解除合同

B

?乙有權(quán)要求對(duì)方繼續(xù)履行合同

C

?甲承包商有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)賠償損失

D

?甲承包商不享有隨時(shí)解除合同權(quán)

?甲公司向乙公司訂作一批預(yù)制板，乙開工不久，甲需要將預(yù)制板加厚，遂要求乙停止制作。關(guān)于甲權(quán)利義務(wù)的說法，正確的是（）。

A

?甲應(yīng)支付相應(yīng)部分報(bào)酬

B

?甲不得中途要求乙停止制作

C

?甲應(yīng)支付全部約定報(bào)酬

D

?甲不用賠償乙的損失

?定作合同對(duì)于支付報(bào)酬的期限沒有約定或者約定不明，又不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣也不能確定的，定作人應(yīng)當(dāng)在（）支付報(bào)酬。

A

?合同生效后

B

?交付工作成果時(shí)

C

?完成工作成果50％時(shí)

D

?完成全部工作成果前

?承攬合同中，關(guān)于承攬人義務(wù)的說法，正確的是（）。

A

?承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不符合約定的，可以自行更換

B

?共同承攬人對(duì)定作人承擔(dān)連帶責(zé)任

C

?未經(jīng)定作人許可，承攬人不得留存復(fù)制品或技術(shù)資料

D

?承攬人在工作期間，不必接受定作人必要的監(jiān)督檢驗(yàn)

?根據(jù)《合同法》，關(guān)于定作人權(quán)利和義務(wù)的說法，正確的是（）。

A

?定作人有權(quán)隨時(shí)解除承攬合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償

B

?沒有約定報(bào)酬支付期限的，定作人應(yīng)當(dāng)先行預(yù)付

C

?報(bào)酬約定不清的，定作人有權(quán)拒付

D

?因定作人提供的圖紙不合理導(dǎo)致?lián)p失的，定作人與承攬人承擔(dān)連帶責(zé)任

?經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。

A

第三人就完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)


B

?承攬人不再承擔(dān)責(zé)任

C

?承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任

D

?承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)