中級銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出9156題

商業(yè)銀行(    )的績效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營考核結(jié)果,在其基本薪酬的3倍以內(nèi)確定.

  • A

    全體員工

  • B

    主要負(fù)責(zé)人

  • C

    理財經(jīng)理

  • D

    基層人員

在商業(yè)銀行公司治理中,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行董事會決策的是(  ).[ 2014年11月真題]

  • A

    董事會秘書

  • B

    董事會辦公室

  • C

    高級管理層

  • D

    董事

( )是指內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋各項業(yè)務(wù)流程和管理活動，覆蓋所有的部門、崗位和人員。

  • A

    全覆蓋原則

  • B

    制衡性原則

  • C

    審慎性原則

  • D

    相匹配原則

在商業(yè)銀行公司治理中，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行董事會決策的是(　　)。

  • A

    股東大會

  • B

    董事

  • C

    高級管理層

  • D

    監(jiān)事會

（  ）作為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司戰(zhàn)略性的重大問題，選舉和更換董事，選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定公司組織變更、解散、清算，修改公司章程等。

  • A

    股東大會

  • B

    董事會

  • C

    公司經(jīng)理

  • D

    監(jiān)事會

（  ）是指不在商業(yè)銀行擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)，并與所聘商業(yè)銀行及其主要股東不存在任何可能影響其進(jìn)行獨立、客觀判斷關(guān)系的董事。

  • A

    執(zhí)行董事

  • B

    非執(zhí)行董事

  • C

    獨立董事

  • D

    非獨立董事

穩(wěn)健公司治理原則中關(guān)于薪酬說法不正確的是(　　)。

  • A

    員工的薪酬應(yīng)與審慎性風(fēng)險行為有效掛鉤：薪酬應(yīng)隨著所有風(fēng)險類型進(jìn)行調(diào)整

  • B

    薪酬的支付時間應(yīng)敏感反應(yīng)風(fēng)險暴露的時間規(guī)律

  • C

    管理層應(yīng)積極審查薪酬體系的設(shè)計及運(yùn)行情況，并進(jìn)行監(jiān)控評估，確保其按既定目標(biāo)運(yùn)作

  • D

    現(xiàn)金、股票及其他形式薪酬的結(jié)構(gòu)應(yīng)與風(fēng)險配置情況相符

下列不屬于商業(yè)銀行公司治理制衡機(jī)制的是(　　)。

  • A

    決策執(zhí)行

  • B

    職責(zé)邊界

  • C

    組織架構(gòu)

  • D

    履職要求

下列關(guān)于合規(guī)管理的說法,不正確的是(    ).

  • A

    合規(guī),是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致

  • B

    商業(yè)銀行的經(jīng)營活動違反了法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受合規(guī)風(fēng)險

  • C

    商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門負(fù)責(zé)合規(guī)管理職能的部門、團(tuán)隊或崗位

  • D

    商業(yè)銀行因經(jīng)營活動不合規(guī)造成聲譽(yù)損失的風(fēng)險不屬于合規(guī)風(fēng)險

監(jiān)事會是商業(yè)銀行的(　　)。

  • A

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  • B

    決策機(jī)構(gòu)

  • C

    監(jiān)督機(jī)構(gòu)

  • D

    管理機(jī)構(gòu)