題目

錢某為益揚有限公司的董事,趙某為公司的職工代表監(jiān)事。公司為錢某、趙某支出的下列哪些費用須經(jīng)公司股東會批準(zhǔn)?

A

錢某的年薪

B

錢某的董事責(zé)任保險費

C

趙某的差旅費

D

趙某的社會保險費

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公司董事會、總經(jīng)理的權(quán)限及聘任方式

? ? ? ?《公司法》第37條第1款規(guī)定:“股東會行使下列職權(quán):(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;(三)審議批準(zhǔn)董事會的報告;(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(八)對發(fā)行公司債券作出決議;(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(十)修改公司章程;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?!?/p>

? ? ? ?A項:符合題意,當(dāng)選。錢某的年薪,是屬于公司董事的報酬的。

? ? ? ?B項:符合題意,當(dāng)選。錢某的董事責(zé)任保險費,是為了防止董事在行使職權(quán)過程中,因其過錯而承擔(dān)對公司的賠償責(zé)任而設(shè)的,是一項保障董事利益的支付,所以應(yīng)視為董事的報酬,由股東會決定。

? ? ? ?C項:不符合題意,不當(dāng)選。趙某的差旅費是其履行職務(wù)所支付的費用,有權(quán)請求公司報銷,無需經(jīng)股東會決定。

? ? ? ?D項:不符合題意,不當(dāng)選。公司為趙某所交納的社會保險費,是公司的法定義務(wù),無需股東會決定。

多做幾道

農(nóng)戶甲外出打工,將自己房屋及宅基地使用權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給同村農(nóng)戶乙,5年后甲返回該村。關(guān)于甲返村后的住宅問題,下列哪些說法是錯誤的?

A

由于甲無一技之長,在外找不到工作,只能返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。政府應(yīng)再批給甲一處宅基地建房

B

根據(jù)“一戶一宅”的原則,甲作為本村村民應(yīng)擁有自己的住房。政府應(yīng)再批給甲一處宅基地建房

C

由于農(nóng)村土地具有保障功能,宅基地不得買賣,甲乙之間的轉(zhuǎn)讓合同無效。乙應(yīng)返還房屋及宅基地使用權(quán)

D

由于與乙的轉(zhuǎn)讓合同未經(jīng)有關(guān)政府批準(zhǔn),轉(zhuǎn)讓合同無效。乙應(yīng)返還房屋及宅基地使用權(quán)

某市政府在土地管理中的下列哪些行為違反了《土地管理法》的規(guī)定?

A

甲公司在市郊申請使用一片國有土地修建經(jīng)營性墓地,市政府批準(zhǔn)其以劃撥方式取得土地使用權(quán)

B

乙公司投標(biāo)取得一塊商品房開發(fā)用地的出讓土地使用權(quán),市政府同意其在房屋建成銷售后繳納土地出讓金

C

丙公司以出讓方式在本市規(guī)劃區(qū)取得一塊工業(yè)用地,市國土局在未征得市規(guī)劃局同意的情況下,將該土地的用途變更為住宅建設(shè)用地

D

丁公司在城市規(guī)劃區(qū)取得一塊臨時用地,使用已達(dá)6年,并在該處修建了永久性建筑,市政府未收回土地,還為該建筑發(fā)放了房屋產(chǎn)權(quán)證

關(guān)于社會保險制度,下列哪些說法是正確的?

A

國家建立社會保險制度,是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償

B

國家設(shè)立社會保險基金,按照保險類型確定資金來源,實行社會統(tǒng)籌

C

用人單位和職工都有繳納社會保險費的義務(wù)

D

勞動者死亡后,其社會保險待遇由遺屬繼承

關(guān)于基本養(yǎng)老保險的個人賬戶,下列哪些選項是正確的?

A

職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入個人賬戶

B

用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費按規(guī)定比例記入個人賬戶

C

個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承

D

個人賬戶不得提前支取

某廠工人田某體檢時被初診為腦瘤,萬念俱灰,既不復(fù)檢也未經(jīng)請假就外出旅游。該廠以田某連續(xù)曠工超過15天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。對于由此引起的勞動爭議,下列哪些說法是正確的?

A

該廠單方解除勞動合同,應(yīng)事先將理由通知工會

B

因田某嚴(yán)重違反規(guī)章制度,無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)該廠均有權(quán)解除勞動合同

C

如該廠解除勞動合同的理由成立,無需向田某支付經(jīng)濟補償金

D

如該廠解除勞動合同的理由違法,田某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同并主張經(jīng)濟補償金2倍的賠償金

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