以下關(guān)于勞動(dòng)定員與定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ? ?)。
- A
勞動(dòng)定額是勞動(dòng)定員的發(fā)展形式
- B
兩者都是對(duì)人力消耗所規(guī)定的限額,
- C
二者勞動(dòng)時(shí)間采用的單位長(zhǎng)度不同
- D
勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵完全一致
以下關(guān)于勞動(dòng)定員與定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ? ?)。
勞動(dòng)定額是勞動(dòng)定員的發(fā)展形式
兩者都是對(duì)人力消耗所規(guī)定的限額,
二者勞動(dòng)時(shí)間采用的單位長(zhǎng)度不同
勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵完全一致
P43,勞動(dòng)定員和勞動(dòng)定額的區(qū)別與聯(lián)系:從概念的內(nèi)涵來(lái)看,企業(yè)定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的一種數(shù)量質(zhì)量界限。它與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵,即對(duì)活勞動(dòng)消耗量的規(guī)定是完全一致的。BC選項(xiàng)正確;從計(jì)量單位來(lái)看,勞動(dòng)定員通常采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“人?年”“人?月”“人?季”,與勞動(dòng)定額所采用的勞動(dòng)時(shí)間單位“工日”“工時(shí)” 沒(méi)有“質(zhì)”的差別,只是“量”的差別,即長(zhǎng)度不同。可以認(rèn)為企業(yè)勞動(dòng)定員是勞動(dòng)定額的重要發(fā)展形式。A選項(xiàng)錯(cuò)誤。
多做幾道
勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題
解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題
( ? ?)通常是以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
工資
薪金
獎(jiǎng)金
福利
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