以下關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系的說(shuō)法不正確的是( ? ?)。
- A
KPI體系以控制為中心
- B
財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合
- C
戰(zhàn)略目標(biāo)自上而下分解
- D
短期指標(biāo)與長(zhǎng)期指標(biāo)結(jié)合
以下關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系的說(shuō)法不正確的是( ? ?)。
KPI體系以控制為中心
財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合
戰(zhàn)略目標(biāo)自上而下分解
短期指標(biāo)與長(zhǎng)期指標(biāo)結(jié)合
P337,戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系與一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系的區(qū)別是:財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合;戰(zhàn)略目標(biāo)自上而下分解;短期指標(biāo)與長(zhǎng)期指標(biāo)結(jié)合。
多做幾道
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問(wèn)題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
人口參與社會(huì)勞動(dòng)
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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