關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的核心是( )
- A
考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確定
- B
新型激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建
- C
KPI指標(biāo)的提取
- D
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的核心是( )
考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確定
新型激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建
KPI指標(biāo)的提取
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
P336倒數(shù)第四段
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的核心是從眾多的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系中提取重要性和關(guān)鍵性指標(biāo)。
多做幾道
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
人口參與社會(huì)勞動(dòng)
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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