領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色，以完成組織目標的是( ? ?)。
- A
結(jié)構(gòu)維度
- B
認可維度
- C
關(guān)懷維度
- D
尊重維度
實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身（ ? ?）的問題。
- A
是什么
- B
怎么樣
- C
應(yīng)該是什么
- D
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度（ ? ?）程度的指標。
- A
人口密度
- B
社會勞動強度
- C
人口參與社會勞動
- D
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為（ ? ?）。
- A
Es<0
- B
Es>0
- C
Es<1
- D
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ? ?）。
- A
Es>1
- B
Es<1
- C
Es>2
- D
Es
供給缺乏彈性表示為（ ? ?）。
- A
Es<0
- B
Es>2
- C
Es<1
- D
Es>1