( ? ?)屬于員工的基本特征。
- A
生理性行為與生理性需要 ?
- B
社會性行為與社會性需要
- C
道德性行為與道德性需要 ?
- D
自我保護的行為以及需要
- E
心理性行為與心理性需要
( ? ?)屬于員工的基本特征。
生理性行為與生理性需要 ?
社會性行為與社會性需要
道德性行為與道德性需要 ?
自我保護的行為以及需要
心理性行為與心理性需要
P190,員工的基本特征:(1)員工不僅有生理性的行為,而且有生理性的需要;(2)員工不僅有心理性的行為,而且有心理性的需要;(3)員工不僅有社會性的行為,而且有社會性的需要;(4)員工不僅有道德性的行為,而且有道德性的需要。
多做幾道
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。
平均勞動時間
失業(yè)率
就業(yè)人數(shù)
失業(yè)人數(shù)
失業(yè)持續(xù)期
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。
摩擦性失業(yè)
技術(shù)性失業(yè)
增長差距性失業(yè)
周期性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)
勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。
勞動力供給量
最低社會保障
勞動力需求量
最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
工會
員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。
對薪酬水平的滿意度
對薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度
對薪酬差距的滿意度
對薪酬調(diào)整的滿意度
對精神激勵的滿意度
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題