一級建造師
篩選結(jié)果 共找出1451

甲施工企業(yè)與乙勞務派遣公司訂立勞務派遣協(xié)議,由乙向甲派遣員工丁某,關于該用工關系的說法,正確的是(  )。*

  • A

    丁某工作時因工受傷,甲應當申請工傷認定

  • B

    在派遣期間,甲被宣告破產(chǎn),可以將丁某退回乙

  • C

    乙應當對丁某進行工作崗位所必需的培訓

  • D

    在派遣期間,丁被退回的,乙不再向其支付勞動報酬

勞動合同依法解除,用人單位支付經(jīng)濟補償金的標準,(?。┎徽_。 *

  • A

    按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準

  • B

    月工資是指勞動者在合同解除前的上月工資

  • C

    勞動者月工資超過本地區(qū)上年度職工月工資3倍的,按3倍支付

  • D

    經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年

甲施工企業(yè)與乙公司訂立鋼材加工合同,后因供電局故斷電,乙公司無法按時完全成生產(chǎn)任務致使交貨延遲,給甲施工企業(yè)造成了損失。關于該案責任承擔的說法,正確的是(  )。*

  • A

    供電局向甲施工企業(yè)承擔責任

  • B

    供電局與乙公司向甲施工企業(yè)承擔連帶責任

  • C

    乙公司可以要求供電局向甲施工企業(yè)承擔責任

  • D

    乙公司向甲施工企業(yè)承擔責任

甲與某施工企業(yè)簽訂了一份2年期的勞動合同,合同中約定的生效時間為2014年5月1日,為了考察甲是否具備相應的工作能力,合同約定了試用期,則試用期最長截止于(  )。

  • A

    2014年6月1日

  • B

    2014年7月1日

  • C

    2014年8月1日

  • D

    2014年11月1日

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起(  )日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

  • A

    30

  • B

    45

  • C

    60

  • D

    90

藍天建筑工程公司委托其業(yè)務員甲某外出采購水泥,甲某以藍天建筑工程公司的名義與乙公司簽訂一份鋼材購銷合同,根據(jù)《合同法》的規(guī)定,該鋼材購銷合同是(  )。

  • A

    有效合同

  • B

    無效合同

  • C

    可撤銷合同

  • D

    效力待定合同

甲公司向乙公司購買50噸水泥,后甲通知乙需要更改購買數(shù)量,但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至,乙將50噸水泥交付給甲,甲拒絕接受,理由是已告知要變更合同。關于雙方合同關系的說法,正確的是(  )。

  • A

    乙承擔損失

  • B

    甲可根據(jù)實際情況部分接收

  • C

    雙方合同已變更,乙送貨構(gòu)成違約

  • D

    甲拒絕接收,應承擔違約責任

甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并,則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同(  )。

  • A

    效力待定

  • B

    自動解除

  • C

    失效

  • D

    繼續(xù)有效

某施工企業(yè)與一倉儲中心簽訂了倉儲合同,合同約定:簽約后一周內(nèi)交付貨物,屆時合同生效。施工企業(yè)有權提前提取或逾期提取貨物,關于該倉儲合同的說法,正確的是(  )。*

  • A

    該倉儲合同簽訂即生效,不以交付為要件

  • B

    如施工企業(yè)逾期提貨,其有權拒絕倉儲中心加收倉儲費

  • C

    該施工企業(yè)向倉儲中心交付貨物時合同生效

  • D

    如施工企業(yè)提前提貨,則有權要求倉儲中心減收倉儲費

2013年3月15日。王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議,同年7月1日,王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是( )。

  • A

    南于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議,因此仲裁委員會不應當受理

  • B

    因為超過了勞動仲裁時效,因此仲裁委員會不應當受理

  • C

    仲裁委員會應當受理

  • D

    陽光公司不同意仲裁結(jié)果,可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟