一級(jí)建造師
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下列合同中,債務(wù)人不履行債務(wù),債權(quán)人有留置權(quán)的是(  )。

  • A

    買(mǎi)賣(mài)合同

  • B

    運(yùn)輸合同

  • C

    借款合同

  • D

    租賃合同

某施工總承包單位與分包單位在分包合同中約定:分包施工中出現(xiàn)任何安全事故,均由分包單位承擔(dān),該約定(?。?

  • A

    因顯失公平而無(wú)效的

  • B

    由于分包單位自愿簽署而有效

  • C

    僅對(duì)總承包單位和分包單位有效

  • D

    因違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效

承攬合同中,關(guān)于承攬人義務(wù)的說(shuō)法,正確的是(  )。

  • A

    承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不符合約定的,可以自行更換

  • B

    共同承攬人對(duì)定作人承擔(dān)按份責(zé)任

  • C

    未經(jīng)定作人許可,承攬人不得留存復(fù)制品或技術(shù)資料

  • D

    承攬人在工作期間,不必接受定作人必要的監(jiān)督檢驗(yàn)

建設(shè)工程施工合同對(duì)付款時(shí)間沒(méi)有約定或約定不明,則應(yīng)付款時(shí)間為(  )。

  • A

    建設(shè)工程已竣工驗(yàn)收的,為竣工驗(yàn)收合格之日

  • B

    工程價(jià)款確定之日

  • C

    建設(shè)工程未交付的,為竣工結(jié)算完成之日

  • D

    建設(shè)工程未交付,工程價(jià)款也未結(jié)算的,為當(dāng)事人起訴之日

下列某建筑公司的工作人員中,有權(quán)要求公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是(?。?。

  • A

    在公司連續(xù)工作滿8年的張某

  • B

    到公司工作2年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理的王某

  • C

    在公司累計(jì)工作了10年,但期間曾離開(kāi)過(guò)公司的趙某

  • D

    與公司已經(jīng)連續(xù)訂立了兩次固定期限勞動(dòng)合同,但因工負(fù)傷不能從事原工作的李某

在甲、乙雙方訂立的買(mǎi)賣(mài)合同中,雙方約定合同價(jià)格按政府定價(jià)執(zhí)行,2012年2月1日訂立合同時(shí)該標(biāo)的物價(jià)格為1000元/kg,合同約定2012年4月1日交貨,交貨后付款。政府定價(jià)曾經(jīng)于2012年3月1日起調(diào)整為900元/kg,又于2012年5月1日起調(diào)整為1200元/kg,賣(mài)方一直拖到2012年5月8日才交貨。請(qǐng)問(wèn),此時(shí)買(mǎi)方應(yīng)當(dāng)按照(  )元/kg的價(jià)格向賣(mài)方支付貨款。

  • A

    900

  • B

    1000

  • C

    1100

  • D

    1200

下列某建筑公司的工作人員中,有權(quán)要求公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是(  )。

  • A

    在公司連續(xù)工作滿8年的張某

  • B

    到公司工作2年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理的王某

  • C

    在公司累計(jì)工作了10年,但期間曾離開(kāi)過(guò)公司的王某

  • D

    在公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,但因公負(fù)傷不能從事原工作的李某

甲建筑公司雇用的4名員工的具體情況見(jiàn)下表,甲建筑公司應(yīng)當(dāng)對(duì)(  )員工定期進(jìn)行健康檢查。

  • A

  • B

  • C

  • D

用人單位違反相關(guān)規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起勞動(dòng)者按時(shí)支付( )的工資。

  • A

    4倍

  • B

    3倍

  • C

    2倍

  • D

    1倍

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)( )小時(shí)。

  • A

    15

  • B

    22

  • C

    36

  • D

    60