快速查題-初級經(jīng)濟師試題

初級經(jīng)濟師
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豪斯在伯恩斯改變型領導的基礎上提出了(    )。

  • A

    特質(zhì)理論

  • B

    改變型領導理論

  • C

    魅力型領導理論

  • D

    權變理論

所謂人格，按心理學的說法是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的( )。

  • A

    思維方式和行為風格

  • B

    精神狀態(tài)和工作作風

  • C

    世界觀和價值觀

  • D

    生活態(tài)度和情感特征

按心理學的說法，人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的(   )。

  • A

    思維方式和行為風格

  • B

    精神狀態(tài)和工作作風

  • C

    世界觀和價值觀

  • D

    生活態(tài)度和情感特征

在組織承諾的各因素中，反映員工對繼續(xù)留在組織中的義務感是（）

  • A

    永久承諾

  • B

    經(jīng)濟承諾

  • C

    繼續(xù)承諾

  • D

    規(guī)范承諾

中國人的價值觀取向(  )。

  • A

    以“己”為中心的價值觀

  • B

    以社會、關系、情境為中心的價值觀

  • C

    法規(guī)與宗教

  • D

    差序格局

  • E

    追求富貴

弗里德曼認為態(tài)度由(   )成分組成。

  • A

    人格

  • B

    情感

  • C

    認知

  • D

    行為傾向

  • E

    能力

艾森克提出的劃分人格的維度包括（  ）。

  • A

    外傾

  • B

    宜人

  • C

    神經(jīng)質(zhì)

  • D

    責任心

  • E

    開放

減少偏見的方法包括（  ）。

  • A

    有意識地拋棄刻板印象

  • B

    增加個體間的平等接觸

  • C

    分散注意力

  • D

    創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境

  • E

    將注意力集中到對象的個人特征上

威爾遜提出，領導者的勝任特征包括（    ）。

  • A

    預測變化的能力

  • B

    尋求支持的能力

  • C

    管理才能

  • D

    驅(qū)動水平

  • E

    服務意識

關于情緒和情感的說法，正確的有(   )。

  • A

    情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗，情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復雜而高級的體驗

  • B

    從產(chǎn)生順序來看，情緒反應在先，情感體驗發(fā)生在后

  • C

    情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起，而情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起

  • D

    情感的變化受情緒的制約

  • E

    情緒是情感的外在表現(xiàn)