題目

張、王、李、趙各出資四分之一，設(shè)立通程酒吧（普通合伙企業(yè)）。合伙協(xié)議未約定合伙期限?，F(xiàn)圍繞合伙份額轉(zhuǎn)讓、酒吧管理等事項。經(jīng)全體合伙人同意，林某被聘任為酒吧經(jīng)營管理人，在其受聘期間自主決定采取的下列管理措施符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的是：

A

為改變經(jīng)營結(jié)構(gòu)擴(kuò)大影響力，將經(jīng)營范圍擴(kuò)展至法國紅酒代理銷售業(yè)務(wù)

B

為改變資金流量不足情況，以酒吧不動產(chǎn)為抵押，向某銀行借款50萬元

C

為營造氣氛，以酒吧名義與某音樂師簽約，約定音樂師每晚在酒吧表演 2小時

D

為整頓員工工作紀(jì)律，開除2名經(jīng)常被顧客投訴的員工，招聘3名新員工

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須經(jīng)全體合伙人一致同意的議決事項

? ? ? ?AB項：說法錯誤，不當(dāng)選。AB項考查角度均為全票決事項，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第31條的規(guī)定，“擴(kuò)展經(jīng)營范圍”、“以酒吧不動產(chǎn)為抵押”均屬于全體合伙人一致同意的事項，林某作為被聘經(jīng)營管理人，并非合伙人，無權(quán)決定上述事項。

? ? ? ?CD項：說法正確，當(dāng)選?！逗匣锲髽I(yè)法》第35條規(guī)定：“被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)。被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”林某受聘為合伙企業(yè)經(jīng)營管理人，應(yīng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營管理行為，因題干并未交代“授權(quán)范圍”信息，直接以符合《合伙企業(yè)法》相關(guān)規(guī)定為權(quán)限范圍。CD項均不屬于本條規(guī)定“全票決事項”情形，無需全體合伙人一致同意。

多做幾道

農(nóng)戶甲外出打工，將自己房屋及宅基地使用權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給同村農(nóng)戶乙，5年后甲返回該村。關(guān)于甲返村后的住宅問題，下列哪些說法是錯誤的？

A

由于甲無一技之長，在外找不到工作，只能返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。政府應(yīng)再批給甲一處宅基地建房

B

根據(jù)“一戶一宅”的原則，甲作為本村村民應(yīng)擁有自己的住房。政府應(yīng)再批給甲一處宅基地建房

C

由于農(nóng)村土地具有保障功能，宅基地不得買賣，甲乙之間的轉(zhuǎn)讓合同無效。乙應(yīng)返還房屋及宅基地使用權(quán)

D

由于與乙的轉(zhuǎn)讓合同未經(jīng)有關(guān)政府批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)讓合同無效。乙應(yīng)返還房屋及宅基地使用權(quán)

某市政府在土地管理中的下列哪些行為違反了《土地管理法》的規(guī)定？

A

甲公司在市郊申請使用一片國有土地修建經(jīng)營性墓地，市政府批準(zhǔn)其以劃撥方式取得土地使用權(quán)

B

乙公司投標(biāo)取得一塊商品房開發(fā)用地的出讓土地使用權(quán)，市政府同意其在房屋建成銷售后繳納土地出讓金

C

丙公司以出讓方式在本市規(guī)劃區(qū)取得一塊工業(yè)用地，市國土局在未征得市規(guī)劃局同意的情況下，將該土地的用途變更為住宅建設(shè)用地

D

丁公司在城市規(guī)劃區(qū)取得一塊臨時用地，使用已達(dá)6年，并在該處修建了永久性建筑，市政府未收回土地，還為該建筑發(fā)放了房屋產(chǎn)權(quán)證

關(guān)于社會保險制度，下列哪些說法是正確的？

A

國家建立社會保險制度，是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償

B

國家設(shè)立社會保險基金，按照保險類型確定資金來源，實行社會統(tǒng)籌

C

用人單位和職工都有繳納社會保險費的義務(wù)

D

勞動者死亡后，其社會保險待遇由遺屬繼承

關(guān)于基本養(yǎng)老保險的個人賬戶，下列哪些選項是正確的？

A

職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入個人賬戶

B

用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費按規(guī)定比例記入個人賬戶

C

個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承

D

個人賬戶不得提前支取

某廠工人田某體檢時被初診為腦瘤，萬念俱灰，既不復(fù)檢也未經(jīng)請假就外出旅游。該廠以田某連續(xù)曠工超過15天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。對于由此引起的勞動爭議，下列哪些說法是正確的？

A

該廠單方解除勞動合同，應(yīng)事先將理由通知工會

B

因田某嚴(yán)重違反規(guī)章制度，無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)該廠均有權(quán)解除勞動合同

C

如該廠解除勞動合同的理由成立，無需向田某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D

如該廠解除勞動合同的理由違法，田某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金

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