關(guān)于審核人力資源費用預(yù)算的基本要求說法錯誤的是（? ）。
被稱為人力資源管理活動的紐帶的是（? ）。
崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。
（? ）是對組織中各類崗位某一專項事物或?qū)δ愁悊T工的勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
根據(jù)所說明對象的不同，可以對工作說明書進行分類，分類結(jié)果不包括（? ）。
以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是（? ）。
題目
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第一單元人力資源費用預(yù)算的審核
本題考查審核人力資源費用預(yù)算的基本要求。人力資源費用預(yù)算的審核是指在一個生產(chǎn)周期內(nèi)對各項人力資源費用的預(yù)算進行審核，以保證其符合政府有關(guān)規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展的需求，并為企業(yè)人力資源下期費用規(guī)劃提供依據(jù)。審核人力資源費用預(yù)算的基本要求包括：1.確保人力資源費用預(yù)算的合理性；2.確保人力資源費用預(yù)算的準確性；3.確保人力資源費用預(yù)算的可比性。故本題選C選項。
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- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
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- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括（? ）、合適定位戰(zhàn)略、收獲戰(zhàn)略、迅速退出戰(zhàn)略。A領(lǐng)導地位戰(zhàn)略B差異化戰(zhàn)略C重點戰(zhàn)略D穩(wěn)定戰(zhàn)略
- 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的（? ）。A主體B客體C內(nèi)容D重點
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- 安全余額越大，銷售額緊縮的余地越（? ），經(jīng)營越（? ）。A大，安全B大，危險C小，安全D小，危險
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- （? ）在經(jīng)濟周期中勞動力參與率變動幅度較大。A一級勞動力市場B二級勞動力市場C三級勞動力市場D四級勞動力市場
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- 以下關(guān)于企業(yè)定員的說法錯誤的是（? ）。A合理的定員是企業(yè)用人的科學標準B科學合理的勞動定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)C先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質(zhì)D合理的定員是企業(yè)制訂人力資源規(guī)劃的核心
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- 下列對泰勒模式的表述錯誤的是（ ?）。A泰勒模式的特點是以目標為中心，結(jié)構(gòu)緊密，具有計劃性B泰勒模式簡單易行C泰勒模式主要用于企業(yè)員工評估D泰勒模式的缺點之一是沒有對目標本身進行評估
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- 用于說明企業(yè)勞動關(guān)系管理計劃、目標、發(fā)布規(guī)定和管理標準的信息載體是（ ）。A匯總報表B正式通報C例會制度D勞動管理表單
- （ ）是指由國家法律制度規(guī)定的，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。A標準工作時間B工作時間C計件工作時間D綜合計算工作時間