在金融危機(jī)期間,我國(guó)推行“五緩四減”政策,該政策規(guī)定,企業(yè)如果出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難??梢陨暾?qǐng)緩繳半年到一年的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率也有相應(yīng)的下調(diào)。此時(shí)政府在勞動(dòng)關(guān)系中扮演的角色是(? )。
動(dòng)機(jī)的要素包括(? )。
關(guān)于目標(biāo)管理的說法,錯(cuò)誤的是(? )。
有心理學(xué)研究表明,出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點(diǎn)是(? )。
關(guān)于目標(biāo)管理的說法,正確的是(? )。
根據(jù)(? ),人們之所以努力工作,是因?yàn)樗X得這種行為可以在一定程度上達(dá)到某種結(jié)果,并且這種結(jié)果可以帶來他認(rèn)為重要的報(bào)酬。