題目

2017年1月,甲公司與乙公司簽訂了一份金額為60萬元的購貨合同。雙方在合同中約定:甲公司于4月1日交貨,乙公司于4月10日付款。4月1日,甲公司按合同約定交貨,乙公司驗(yàn)收入庫。4月10日乙公司因產(chǎn)品銷售不暢,資金緊張,沒有按合同約定及時(shí)支付貨款。之后,甲公司多次打電話、發(fā)函催要貨款未果。9月1日,甲公司派專人及律師顧問到乙公司再次催要貨款。為了解決當(dāng)時(shí)的“困境”,乙公司簽發(fā)了一張金額為60萬元的轉(zhuǎn)賬支票,記載付款日期為9月11日,沒有填寫甲公司名稱即將該支票交付。甲公司于9月2日將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司,背書時(shí)甲公司在背書人欄簽章,并在票據(jù)的背面注明,“款項(xiàng)已結(jié)清,若此支票無法兌付請找乙公司追索,我公司不承擔(dān)責(zé)任”,但未記載被背書人為丙公司,即將票據(jù)交付。9月3日丙公司委托開戶銀行Q向乙公司開戶銀行P銀行提示付款,P銀行以乙公司存款賬戶余額僅有20萬元不足付款為由予以退票。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。關(guān)于P銀行拒絕付款并予以退票的行為,下列說法正確的是( )。

  • A

    P銀行拒絕付款并予以退票的原因是甲公司簽發(fā)了空頭支票

  • B

    P銀行應(yīng)當(dāng)對出票人處以30 000元的罰款

  • C

    P銀行應(yīng)當(dāng)對出票人處以1 000元的罰款

  • D

    丙公司有權(quán)要求12 000元的賠償金

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選項(xiàng)A,簽發(fā)空頭支票的是乙公司;選項(xiàng)BC,出票人簽發(fā)空頭支票,由“中國人民銀行”處以票面金額5%但不低于1 000元的罰款;選項(xiàng)D,出票人簽發(fā)空頭支票,持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額“2%”的賠償金。


多做幾道

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。2.張某住院期間,甲公司每月向其支付的病假工資不得低于( )。

  • A

    3000元

  • B

    2000元

  • C

    1600元

  • D

    2400元

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。4.關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中,正確的是(?。?/span>

  • A

    應(yīng)向張某支付違約金

  • B

    應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

  • C

    應(yīng)向張某支付合同解除賠償金

  • D

    應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.甲公司單方面解除與張某的勞動(dòng)合同可采用的下列方式中,符合法律規(guī)定的是( )。

  • A

    甲公司無須通知張某即可解除勞動(dòng)合同

  • B

    甲公司可隨時(shí)通知張某解除勞動(dòng)合同且不向其額外支付工資

  • C

    甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動(dòng)合同

  • D

    甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個(gè)月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動(dòng)受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同。已知,張某月工資3000元,實(shí)際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.關(guān)于張某在工作中突發(fā)先天性心臟病法律后果的下列表述中,正確的是(?。?/span>

  • A

    張某在工作中突發(fā)先天性心臟病應(yīng)認(rèn)定為工傷

  • B

    張某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

  • C

    張某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇

  • D

    張某可享受12個(gè)月的停工留薪待遇

甲公司為增值稅一般納稅人,2018年度發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)取得產(chǎn)品銷售收入1 350萬元;安裝費(fèi)收入100萬元;出租設(shè)備收入50萬元;產(chǎn)品設(shè)計(jì)收入200萬元。(2)2018年6月2日購入一臺電腦,增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款1.26萬元。當(dāng)月開始投入使用,并一次性計(jì)入管理費(fèi)用。(3)發(fā)生符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)350萬元。(4)繳納增值稅稅額130萬元;城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加13萬元;房產(chǎn)稅18萬元。(5)預(yù)繳當(dāng)年度企業(yè)所得稅稅款50萬元。已知:電子設(shè)備的折舊年限為3年。發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.允許在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除的是(?。?/span>

  • A

    增值稅稅額130萬元

  • B

    城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加13萬元

  • C

    房產(chǎn)稅18萬元

  • D

    預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款50萬元

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