下列選項(xiàng)中屬于影響企業(yè)整體薪酬水平的因素是( ? ?)。
- A
勞動(dòng)績(jī)效
- B
職務(wù)或崗位
- C
工作條件
- D
企業(yè)工資支付能力
下列選項(xiàng)中屬于影響企業(yè)整體薪酬水平的因素是( ? ?)。
勞動(dòng)績(jī)效
職務(wù)或崗位
工作條件
企業(yè)工資支付能力
P284,影響企業(yè)整體薪酬水平的因素有:生活費(fèi)用與物價(jià)水平、企業(yè)工資支付能力、工會(huì)的力量、產(chǎn)品的需求彈性等。
多做幾道
勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題
解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題
( ? ?)通常是以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
工資
薪金
獎(jiǎng)金
福利
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