下列選項(xiàng)中屬于薪酬體系設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作的是( ? ?)。
- A
明確企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念
- B
明確企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)和要求
- C
掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和員工特點(diǎn)
- D
掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
- E
明確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人工成本狀況
下列選項(xiàng)中屬于薪酬體系設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作的是( ? ?)。
明確企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念
明確企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)和要求
掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和員工特點(diǎn)
掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
明確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人工成本狀況
P290~291,本題考查的是薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作。主要包括:明確企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念、明確企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)和要求、掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和員工特點(diǎn)、掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、明確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人工成本狀況。
多做幾道
薪酬的貨幣形式包括( ? ?)。
獎(jiǎng)金津貼
工資
銷售提成
福利
勞動(dòng)分紅
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