題目
進行培訓需求分析時需評估員工的實際工作績效,評估依據有( )。
  • A
    員工同事的評價
  • B
    員工主管的書面評價
  • C
    員工的技能測試成績
  • D
    員工業(yè)績考核的記錄
  • E
    員工個人填寫的培訓需求調查問卷

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C,D,E
教材P133,個人層面的分析信息來源包括:業(yè)績考核的記錄、員工技能測試以及員工個人填寫的培訓需求調查問卷。

多做幾道

政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。
  • A
    調整貼現率
  • B
    調整稅率
  • C
    公開市場業(yè)務
  • D
    調整政府轉移支付
  • E
    調整法定準備金率
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括( )。
  • A
    女性教育水平提高
  • B
    勞動法日益完善
  • C
    制度勞動時間縮短
  • D
    人口出生率下降
  • E
    科學技術不斷進步
政府購買的具體項目包括( )。
  • A
    社會救濟
  • B
    公共管理服務
  • C
    社會雇員薪金報酬
  • D
    公共工程項目
  • E
    事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬
根據宏觀經濟學基本原理,社會就業(yè)總量取決于()。
  • A
    總供給水平
  • B
    工資
  • C
    總需求水平
  • D
    均衡國民收入
  • E
    勞動力數量

薪酬的貨幣形式包括( ? ?)。

  • A

    獎金津貼

  • B

    工資

  • C

    銷售提成

  • D

    福利

  • E

    勞動分紅

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