勞動保障法的構(gòu)成為( ? ?)。
- A
促進(jìn)就業(yè)法
- B
職業(yè)培訓(xùn)法
- C
社會保險(xiǎn)法
- D
勞動福利法
- E
勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
勞動保障法的構(gòu)成為( ? ?)。
促進(jìn)就業(yè)法
職業(yè)培訓(xùn)法
社會保險(xiǎn)法
勞動福利法
勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
P39,表2-1。勞動保障法的構(gòu)成為:促進(jìn)就業(yè)法;職業(yè)培訓(xùn)法;社會保險(xiǎn)法;勞動福利法。
多做幾道
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。
平均勞動時(shí)間
失業(yè)率
就業(yè)人數(shù)
失業(yè)人數(shù)
失業(yè)持續(xù)期
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。
摩擦性失業(yè)
技術(shù)性失業(yè)
增長差距性失業(yè)
周期性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)
勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。
勞動力供給量
最低社會保障
勞動力需求量
最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
工會
員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。
對薪酬水平的滿意度
對薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度
對薪酬差距的滿意度
對薪酬調(diào)整的滿意度
對精神激勵的滿意度
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