周某是某大型連鎖超市客戶經理,在一次進貨過程中,收受客戶紅包,進了一批劣質產品,給超市造成重大經濟損失,同時嚴重影響了超市的聲譽。為此,超市通知周某,立即解除與其簽訂的勞動合同,周某不服,遂申請仲裁。下列關于超市的做法中,正確的是( )。
超市可單方解除勞動合同,但須向周某支竹替代通知期工資
超市可單方解除勞動合同,但須向周某支付經濟補償金
超市可單方解除勞動合同,但應當事先將解除的理由通知工會
超市可單方解除勞動合同,但須經職代會討論決定,并報當地勞動部門備案
下列企業(yè)延長勞動者工作時間的做法,符合《勞動法》規(guī)定的是( )。
乙企業(yè)為疏通被泥石流堵塞的公路,要求勞動者連續(xù)加班5小時
丙企業(yè)為完成訂單,要求勞動者最近一個月天天上班,加班費按正常工資的200%支付
甲企業(yè)由于生產需要,經與工會和勞動者協(xié)商,決定勞動者每天加班3小時.每月66小時
丁企業(yè)為及時交貨,與勞動者協(xié)商,決定每周工作6天,周六上班的工資按正常工資的150%支付。不再安排補休
小張大學畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動合同,雙方約定合同期為2年。根據勞動合同法,下列關于小張試用期約定的說法,正確的是( )。(2012年)
試用期不超過2個月
試用期不超過3個月
試用期結束后勞動合同開始生效
試用期內無須繳納社會保險費
《就業(yè)促進法》第48條規(guī)定,國家采取措施建立健全勞動預備制度,( )對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓,使其取得相應的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。
公立職業(yè)技術學校
縣級以上地方人民政府
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上的地方人民政府
民辦培訓機構
小劉經人介紹應聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據《中華人民共和國勞動合同法》,下列關于保潔公司對小劉勞務派遣的說法,正確的是( ),
電影院應與小劉簽訂勞動合同
電影院可以派小劉到其他單位工作
保潔公司應按月支付小劉工資
保潔公司與小劉的合同可以一年一簽
小張大學畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動合同,雙方約定合同期限為2年。根據《勞動合同法》,下列關于小張試用期約定的說法,正確的是()。
試用期不超過2個月
試用期不超過3個月
試用期結束后勞動合同開始生效
試用期內無需繳納社會保險費
2004年10月26日,( )通過《勞動保障監(jiān)察條例》,就勞動保障監(jiān)察的對象、主體及其職責、勞動保障監(jiān)察的實施等內容作了明確的規(guī)定。
國務院
勞動爭議仲裁委員會
勞動保障部
十屆全國人大常委會
老周有大周。小周兩個兒子,小周在年幼時被他人依法收養(yǎng)。2009年,離異多年的老周與王某再婚,王某有一個已成年的兒子小利。2015年6月,大周及其子均得病去世,留下老周曾孫小明,老周于2015年11月去世,無遺囑,根據《繼承法》,老周下列親人中,有權繼承老周遺產的是()。
小周、王某
大周、小明
小明、王某
小利、王某
某煤礦公司招聘礦山井下作業(yè)的工人,小李來自農村,想賺點學費減輕家庭負擔,而且小李長得很粗壯,加上在農村經常干農活,手腳都非常有勁,小李認為自己干礦工沒有問題,但是該煤礦公司明確告訴小李他們只招聘男工。該公司的這種做法( )。
屬于性別歧視
屬于戶籍歧視
屬于體能歧視
符合國家的有關規(guī)定
某縣勞動爭議仲裁委員會聘任仲裁員,有關單位推薦了甲、乙、丙、丁四位候選人,有關情況如下。根據《勞動爭議調解仲裁法》,上述人員中,符合仲裁員條件的是()。
甲,該縣人民法院文書
乙,某重點大學法學院助教
丙,從事工會工作滿6年、具有法律知識的工會主席
丁,執(zhí)業(yè)滿2年、具有社會工作知識的知名律師