初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出80題

關(guān)于工作時(shí)間的說法，不正確的是(  )。

  • A

    用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日

  • B

    用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制

  • C

    用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案

  • D

    職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天

用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照(   )支付未休年休假工資報(bào)酬。

  • A

    其日工資收入的150%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

  • B

    其日工資收入的200%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

  • C

    其日工資收入的300%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

  • D

    其日工資收入的300%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，由（  ）承擔(dān)。

  • A

    勞動(dòng)者

  • B

    用人單位

  • C

    基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

  • D

    工傷保險(xiǎn)基金

下列關(guān)于職工福利費(fèi)支付范圍的說法中，錯(cuò)誤的是（  ）。

  • A

    用人單位發(fā)放給勞動(dòng)者的津貼不屬于職工福利費(fèi)支付范圍

  • B

    用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于職工福利費(fèi)支付范圍

  • C

    用人單位自辦職工食堂的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)支付范圍

  • D

    用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的獎(jiǎng)金屬于職工福利費(fèi)支付范圍

不屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的項(xiàng)目是(   )。

  • A

    防暑降溫費(fèi)

  • B

    按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼

  • C

    職工療養(yǎng)費(fèi)用

  • D

    獨(dú)生子女費(fèi)

下列節(jié)日中，全體公民放假的是（  ）。

  • A

    青年節(jié)

  • B

    植樹節(jié)

  • C

    中秋節(jié)

  • D

    婦女節(jié)

勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)按照( )支付。

  • A

    不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

  • B

    不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資

  • C

    不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

  • D

    不能低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的80%

張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算的辦法，他的日工資是（  ）元人民幣。

  • A

    125

  • B

    145

  • C

    200

  • D

    208

《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿(   )周歲的未成年人

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指一定量活定性條件形式對(duì)勞動(dòng)條件( )的規(guī)范。

  • A

    最高標(biāo)準(zhǔn)

  • B

    最低標(biāo)準(zhǔn)

  • C

    一般標(biāo)準(zhǔn)

  • D

    強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)