初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出178
(? )認(rèn)為智力不是一元的而是多元的。
  • A
    加德納
  • B
    瑟斯頓
  • C
    斯皮爾曼
  • D
    吉爾福特
長(zhǎng)時(shí)間啟用最大體力的能力為(? )。
  • A
    精力
  • B
    體力
  • C
    肢體靈活性
  • D
    軀體平衡性
在組織行為學(xué)中,決定員工可以達(dá)到的績(jī)效水平的是( )。
  • A
    智力
  • B
    能力
  • C
    人格
  • D
    情感
有關(guān)能力的說(shuō)法合適的有(? )。
  • A
    能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和
  • B
    一般情況下,我們把能力分為智力和軀體能力
  • C
    員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績(jī)效沒(méi)有直接聯(lián)系
  • D
    不同性質(zhì)的工作對(duì)不同能力的要求不同
  • E
    組織實(shí)踐中,能力常常是提職和晉級(jí)的依據(jù)之一
概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)是指(? ?)。
  • A
    技能
  • B
    能力
  • C
    情緒
  • D
    知識(shí)
艾森克用實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的方法研究人格,將人格劃分為(??? )等維度。?
  • A
    抑郁
  • B
    樂(lè)群
  • C
    外傾
  • D
    敏感
  • E
    神經(jīng)質(zhì)
?關(guān)于人格特質(zhì)理論的正確說(shuō)法有(? ?)。
  • A
    奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)的樞紐特質(zhì)、核心特質(zhì)、次要特質(zhì)三層面
  • B
    卡特爾認(rèn)為人格結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)
  • C
    艾森克人格維度的劃分有外傾和神經(jīng)質(zhì)兩個(gè)維度
  • D
    特質(zhì)理論深入揭示了行為背后的原因和機(jī)制
  • E
    特質(zhì)理論沒(méi)有提供對(duì)個(gè)體當(dāng)前人格的精確描述
?關(guān)于特質(zhì)理論的貢獻(xiàn)正確表述是(? ?)。
  • A
    開(kāi)創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法
  • B
    提供了對(duì)群體人格的精確描述
  • C
    它深入地揭示了行為背后的原因和機(jī)制
  • D
    充分的證據(jù)可以證明特質(zhì)論的主要假設(shè),即人格特質(zhì)的跨情境一致性
?根據(jù)“大五”人格模型,健談的、精力充沛的、果斷的對(duì)應(yīng)的是(? )因素。
  • A
    公正性
  • B
    和悅性
  • C
    外向性
  • D
    情緒性
?中國(guó)“大七”人格中人際關(guān)系因素的含義是(? )。
  • A
    耐性. 爽直
  • B
    自信. 淡泊
  • C
    利他. 誠(chéng)信. 重感情
  • D
    寬和. 熱情