2013年某企業(yè)共有500人,這些工人的工資水平從低到高分為一級到五級。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)分布表如下:
則工資水平三級的人數(shù)為()人。
80
190
150
400
2013年某企業(yè)共有500人,這些工人的工資水平從低到高分為一級到五級。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)分布表如下:
則工資水平三級的人數(shù)為()人。
80
190
150
400
某城市去年人均收入資料如表所示:
該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘? ? ?)。
40%
85%
45%
96%
統(tǒng)計(jì)表一般由( ? ? )四個(gè)主要部分組成。?
表頭
行標(biāo)題
列標(biāo)題
數(shù)字資料
計(jì)量單位
用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形是(? ??)。?
折線圖 ? ? ? ? ?
條形圖 ?
直方圖?
圓形圖?
餅圖?
通常情況下,設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)表要求( ? ?)。
沒有數(shù)字的單元格應(yīng)空白
左右兩邊不封口 ?
表中數(shù)據(jù)一般是右對齊
列標(biāo)題之間一般用豎線隔開 ?
行標(biāo)題之間不必用橫線隔開
關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說法,正確的是(? )。
組數(shù)的確定,要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性
對于變量值較少的離散變量,通常采用組距分組
統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”
組距與組數(shù)成正比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越大
分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和(? )。?
條形圖
頻率分布圖
累積分布圖
莖葉圖
采用組距分組時(shí),需要遵循(??)的原則。?
下組限不在內(nèi)
不重不漏
組別能夠窮盡
上組限在內(nèi)