注冊(cè)會(huì)計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出135

應(yīng)客戶要求提供第二次意見時(shí),為防止所獲得的事實(shí)基礎(chǔ)不同于前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師采取的下列防范措施中,適當(dāng)?shù)挠校?? ?)。

  • A

    征得客戶的同意后與前任溝通

  • B

    向客戶說(shuō)明發(fā)表專業(yè)意見的局限性

  • C

    向前任提供第二次意見的副本

  • D

    征得前任同意后形成專業(yè)結(jié)論

下列行為中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反保密原則的有( ? ?)。

  • A

    利用獲知的客戶信息買賣客戶的股票

  • B

    向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為

  • C

    與客戶發(fā)生意見分歧時(shí),訴諸媒體

  • D

    接受同業(yè)復(fù)核提供底稿

甲公司系在中國(guó)境內(nèi)主板上市的股份有限公司,是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶。2016年3月10日,ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了甲公司2015年度審計(jì)報(bào)告,2016年3月12日,甲公司對(duì)外公布了已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告。在對(duì)甲公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所遇到下列事項(xiàng):

(1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在2012年至2014年擔(dān)任甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目合伙人,其中2014年的已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表及其審計(jì)報(bào)告于2015年3月1日對(duì)外公布。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師從2015年3月2日開始不再擔(dān)任甲公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目合伙人,也不屬于該審計(jì)項(xiàng)目組成員。ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所指派合伙人B注冊(cè)會(huì)計(jì)師接替A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表。甲公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表于2016年3月12日對(duì)外報(bào)出。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師于2016年3月5日離職,并于2016年3月6日加入甲公司擔(dān)任審計(jì)部長(zhǎng)。

(2)甲公司與ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所草擬審計(jì)業(yè)務(wù)約定書,如果甲公司2015年度經(jīng)過審計(jì)后的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠通過銀行延續(xù)貸款審核,則甲公司將全額結(jié)清ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所自2010年以來(lái)的所有審計(jì)費(fèi)用。

(3)審計(jì)項(xiàng)目組成員的母親購(gòu)買了3000元的共同基金,該共同基金投資了一攬子基礎(chǔ)金融產(chǎn)品。

(4)關(guān)鍵審計(jì)合伙人C注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過為甲公司提供稅務(wù)服務(wù),由于業(yè)績(jī)突出獲得會(huì)計(jì)師事務(wù)所一次性重大現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)審計(jì)項(xiàng)目組成員與外部咨詢專家發(fā)生意見分歧,項(xiàng)目組成員將該情況報(bào)告給審計(jì)項(xiàng)目合伙人A注冊(cè)會(huì)計(jì)師,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解意見分歧后認(rèn)為該意見分歧對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表影響不大,因而即使分歧未得到解決也按時(shí)出具了審計(jì)報(bào)告。

(6) ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于鑒證業(yè)務(wù)工作底槁的歸檔期限為業(yè)務(wù)報(bào)告日后60日內(nèi)。針對(duì)客戶的同一財(cái)務(wù)信息執(zhí)行不同業(yè)務(wù)的歸檔,會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照不同業(yè)務(wù)歸檔期孰短的原則,根據(jù)制定的政策和程序,將各業(yè)務(wù)工作底稿歸整為最終業(yè)務(wù)檔案。

要求:針對(duì)上述第(1)至(6)項(xiàng),依據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則和會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,逐項(xiàng)指出以上行為是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。


如果ABC事務(wù)所在2009年度對(duì)J公司提供編制會(huì)計(jì)報(bào)表,J公司于2010年1月上市;ABC事務(wù)所只有在采取下列( ? ?)防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩降那闆r下才能接受J公司2010年度審計(jì)業(yè)務(wù)。

  • A

    審計(jì)項(xiàng)目組成員中不包括提供編制會(huì)計(jì)報(bào)表的人員

  • B

    如有必要,由項(xiàng)目組之外其他的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專業(yè)人員復(fù)核審計(jì)和編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作

  • C

    由另一事務(wù)所評(píng)價(jià)編制會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)果

  • D

    由另一事務(wù)所重新編制會(huì)計(jì)報(bào)表,重新執(zhí)行的程度應(yīng)使其能夠?qū)@些服務(wù)承擔(dān)責(zé)任

以下事項(xiàng)不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則的是(? ? ?)。

A

專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注

B

獨(dú)立性、客觀和公正以及廉潔

C

獨(dú)立性

D

保密

XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所收到下列公司的委托邀請(qǐng),其中應(yīng)該拒絕接受審計(jì)委托的公司是(? ? ?)。

A

A上市公司CFO十個(gè)月前是XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師

B

XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工王某兼任B公司文員,主要負(fù)責(zé)整理會(huì)議記錄

C

C公司由于人手緊張,從XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所臨時(shí)借調(diào)一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)工資發(fā)放

D

D公司上期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)費(fèi)用一直拖欠未付,且D公司承諾在本年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告出具之前支付

關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)保持職業(yè)懷疑的作用,下列說(shuō)法中,正確的有(? ? ? )。

A

降低檢查風(fēng)險(xiǎn)

B

降低審計(jì)成本

C

避免過度依賴管理層提供的書面聲明

D

恰當(dāng)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( ? )。

A

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制會(huì)削弱注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)懷疑的保持程度

B

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否能夠保持職業(yè)懷疑在很大程度上取決于其勝任能力

C

審計(jì)的時(shí)間安排和工作量要求有可能會(huì)阻礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持職業(yè)懷疑

D

保持獨(dú)立性可以增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)中保持職業(yè)懷疑的能力

下列有關(guān)職業(yè)懷疑的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是(? ? ? ?)。

A

職業(yè)懷疑與所有職業(yè)道德基本原則密切相關(guān)

B

職業(yè)懷疑是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵要素

C

保持職業(yè)懷疑可以提高審計(jì)程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性

D

職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)疑相互矛盾的證據(jù)的可靠性

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在營(yíng)銷專業(yè)服務(wù)時(shí),以下行為沒有違反職業(yè)道德基本原則的是(? ? ?)。

A

無(wú)根據(jù)地比較其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作

B

夸大宣傳提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)

C

暗示有能力影響有關(guān)主管部門或類似機(jī)構(gòu)

D

利用媒體刊登設(shè)立、合并、分立、解散、遷址、名稱變更和招聘員工等信息