題目

獎金制度制定的程序包括（ ?）

A

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等確定獎金分配原則

B

確定個人獎金計算辦法

C

按照企業(yè)經(jīng)營計劃的實際完成情況確定獎金總額

D

確定獎金發(fā)放范圍

E

明確發(fā)放獎金對象

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第二單元專項薪酬管理制度

本題考查的是獎金制度的制定程序。獎金制度的制定程序（1）按照企業(yè)經(jīng)營計劃的實際完成情況確定獎金總額；（2）根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等確定獎金分配原則；（3）確定獎金發(fā)放對象及范圍；（4）確定個人獎金計算辦法。故本題選ABCDE選項。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標準部分

B

一般性規(guī)定

C

實現(xiàn)目標的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴格履行定員制定程序

D

標準一致

E

有章可循、違章可究

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