柯克帕特里克四層培訓(xùn)評(píng)估模式的四個(gè)層面分別是(? )。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
柯克帕特里克四層培訓(xùn)評(píng)估模式的四個(gè)層面分別是(? )。
本題考查層次評(píng)估法??驴伺撂乩锟怂膶优嘤?xùn)評(píng)估模式的四個(gè)層面分別是反應(yīng)層面、學(xué)習(xí)層面、行為層面、結(jié)果層面。他們的關(guān)系是層層遞進(jìn)的。故本題選ACDE選項(xiàng)。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
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