某車間有一套制氧量為50M3/h的空氣分離設(shè)備，現(xiàn)有3個崗位共同操作，通過工作日記，甲崗位生產(chǎn)時間為260工分，乙崗位為400工分，丙崗位為340工分，按該工種的勞動條件強度等因素要求，每個員工需要的時間為60工分，請計算該崗位班定員人數(shù)是（? ）。
被稱為人力資源管理活動的紐帶的是（? ）。
崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。
（? ）是對組織中各類崗位某一專項事物或?qū)δ愁悊T工的勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
根據(jù)所說明對象的不同，可以對工作說明書進行分類，分類結(jié)果不包括（? ）。
以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是（? ）。