一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工離職,企業(yè)不得不用一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的員工填補(bǔ)空缺時(shí),下列表述正確的是( ?)。
下列關(guān)于《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》的規(guī)定的說法,正確的有(? )。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟活動(dòng)中,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同和(? )等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證責(zé)任的說法,正確的是(? )。
下列適用于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有(? )。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解遵循的原則是(? )。