題目

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第32條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同(  )。

  • A

    在試用期內解除勞動合同

  • B

    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

  • C

    用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全

  • D

    用人單位的條件低于同行業(yè)其他單位的待遇

  • E

    用人單位提供的工作量不足

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B,C

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。②未及時足額支付勞動報酬的。③未依法為勞動者繳納社會保險費的。④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的。⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告訴用人單位。




多做幾道

根據(jù)《保險法》,下列說法正確的有(  )。

  • A

    職工可以自愿選擇是否參加基本養(yǎng)老保險

  • B

    基本養(yǎng)老保險費用由用人單位和職工共同繳費

  • C

    養(yǎng)老保險的個人繳費全部計入個人賬戶

  • D

    職工因家庭經(jīng)濟困難,可提前支取其個人賬戶儲存額

  • E

    個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移

軍隊后勤機關財務部門和地方社會保險經(jīng)辦機構是軍人保險制度中的兩個主要責任主體。其中,軍隊后勤機關財務部門的主要職責包括(    )。

  • A

    按時足額支付軍人保險金

  • B

    及時辦理軍人保險關系轉移接續(xù)手續(xù)

  • C

    為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶建立保險檔案

  • D

    為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶提供保險咨詢服務

  • E

    對隨軍未就業(yè)配偶的保險金繳納情況予以審查

根據(jù)《社會保險法》,符合(  )的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

  • A

    國家基本藥物目錄

  • B

    基本公共衛(wèi)生服務項目

  • C

    基本醫(yī)療保險藥品目錄

  • D

    基本醫(yī)療保險診療項目

  • E

    基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設施標準

根據(jù)《社會保險法》,下列參加基本養(yǎng)老保險的人員中,基本養(yǎng)老保險費全部由個人繳納的是(    )。

  • A

    未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳

  • B

    經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁

  • C

    鐘點工小趙

  • D

    在私營企業(yè)全日制工作的老林

  • E

    建筑公司外來務工人員大剛

關于女職工保護和生育保險制度的說法,正確的有(   )。

  • A

    女職工個人應當按照工資的1 %繳納生育保險費

  • B

    女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)

  • C

    女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天

  • D

    女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天

  • E

    女職工懷孕3個月以內流產(chǎn)的,不享受產(chǎn)假待遇

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